李某2012年5月与原任职单位办理内退手续，办理内退手续当月至法定退休年龄之前共计2年，办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入60000元。李某月工资为1200元。李某当月应缴纳的个人所得税为()元。
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因单位减员增效，距离法定退休年龄尚有3年零4个月的王某，于2012年10月办理了内部退养手续，当月领取工资4500元和一次性补偿收入60000元。王某10月份应缴纳个人所得税（）
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赵某2017年2月自原任职单位办理正式退休手续，每月退休工资3000元；同年4月份被另一家公司聘用，月工资5000元。2017年4月赵某应缴纳的个人所得税为（）元。
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为精简和分流在岗职工，井下和地面一样内退年龄距法定退休年龄5年，可以办理内退。
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丈夫贾某于2008年为妻子李某投保保额为20万元的终身寿险，受益人为贾某。2010年二人办理了离婚手续，2012年李某再婚并生育－子，2013年李某因交通意外身故。保险人应（）。
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某单位职工郑某2017年8月办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入48000元，至法定退休年龄还有2年。郑某当月工资为3000元。则8月份郑某应缴纳的个人所得税为（）元。
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注册房地产估价师变更执业单位，应与原聘用单位解除劳动合同，并申请办理变更注册手续。（）
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张某向银行借款5万元，李某以自由的价值为5万元的卡车设定抵押，并办理了登记手续。后该车发生车祸毁损，肇事人赔偿李某3万元，则（）
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内退金标准及内退金的调整由用人单位根据自身经营情况确定，原则上不低于单位上年度在岗职工平均工资的（）。
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在注册有效期内，注册造价工程师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动合同，并按照规定的程序办理变更手续。变更注册后其注册有效期（）。
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某单位2010年底人员情况如下：⑴计划内的正式职工210人，其中内退3人，⑵计划外未签订劳动合同的临时工的50人，⑶聘用的外籍人员5人。该单位的从业人员是多少？请在下列答案中选出正确的一项（）
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李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作，同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作，其养老保险关系随同转移到北京。 李某的基本养老保险关系转移接续手续的办理办法为（）。
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劳动者与原单位办理了解除劳动关系手续，现欲办理就业失业登记证，请问需要什么证件及办理程序？
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某国有企业职工张某，于2012年2月因健康原因办理了提前退休手续（至法定退休年龄尚有18个月），取得单位按照统一标准支付的一次性补贴72000元。当月张某仍按原工资标准从单位领取工资4500元。则张某2012年2月应缴纳的个人所得税合计为（）。
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根据集团公司一级人力资源市场管理办法，对自愿放弃管技岗位转技能岗位退休或者办理内退的女职工，经个人书面申请、集团公司同意，每提前一年（最多5年）补贴2万元。
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尚未达到国家规定的退休、退职和病退条件的农村信用社在编员工，符合下列哪项条件的可申请办理内退（）
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李某在某网站上订购四样商品，下列哪个产品可以享受七天内退货，且无需说明理由（）。
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王某和李某均为山东省A市B县C乡镇D村人，1990年11月生人，2014年5月10日未登记结婚生育一男孩，2014年9月25日王某和李某仍未办理结婚登记手续，B县卫生计生行政部门决定对其征收社会抚养费，征收金额应为法定基数的（）
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《鲁劳社函〔2006〕311号》关于女工退休的有关规定》：企业内部退养的女职工，在办理退休时，内退期间原则上按内退时的岗位认定（）
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根据下列材料，请回答下列各题 2012年4月2 日，李某与丁某约定：李某将一栋房屋出售给丁某，房价20万元。丁某支付房屋价款后，李某交付了房屋，但没有办理产权移转登记。丁某接收房屋作了装修，于2012年5月20日出租给张某，租期为2年。2012年5月29日，李某因病去世，全部遗产由其子小李继承。小李于2012年6月6日将该房屋卖给王某，并同日办理了所有权移转登记。 关于房屋所有权的归属，下列表述错误的是（）。
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“内退”职工应享受什么待遇？ 李某，男，1946年出生，某市一家大型化工厂职工。2002年该厂由于生产经营困难，经济效益滑坡，决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究，确定了三种方案：一是距离法定退休年龄不到5年的，退出岗位休养；二是厂内待岗；三是享受失业保险待遇。李某按照第一种方案，办理了“内退”手续，每月从单位领取550元人民币。李某“内退”后，每月领取的费用可以维持日常基本生活，起初还感满意。不久，同厂比自己小6岁的女职工张某办理了退休手续，张某每月领取的“退休金”不但比自己高200多元，而且每月是到银行而不是到厂里领取，经向张某询问，得知张某的退休金是由区社会保险事业管理中心(以下简称区社保中心)通过银行发放的。李某觉得大为不公，自己比张某多工作了6年，同样都是退休，怎么相差这么多呢？李某向区社保中心提出书面请求，要求自己的“退休金”也由该中心发放，并重新核定自己的“退休金”标准。区社保中心接到李某的请求后，当即告知，张某达到了国家法定退休条件，正式办理了退休手续，享受的是国家规定的退休金待遇，其养老金依法由社保中心实行社会化发放。而李某尚未达到国家法定退休条件，办理的是单位内部退养，领取的是生活费而非养老金，李某的生活费发放与社保中心无关。李某不服，向人民法院提起行政诉讼，法院审查后认为：区社保中心审核发放养老金是行政行为，李某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷，因用人单位支付的生活费发生争议，应先向劳动争议仲裁委员会申诉。李某又向区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会审理后裁决，单位支付的生活费符合当地规定的标准，对李某的请求不予支持。
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对于未与原单位解除劳动关系，在原单位已无工作岗位，但仍有工资收入的下岗、内退人员，在10月25---31日期间未从事任何工作的，应选“2在职休假、在职学习培训、临时停工”填报（）
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中国公民李某于2016年3月与单位解除劳动关系，成为自由职业者。根据合同规定，从单位取得一次性补偿金12万元，当地上年职工平均工资是26000元，李某在该单位任职8年。李某应缴纳个人所得税（）
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纳税人李某，2019年同时在上海甲公司、北京乙公司任职，李某老家在重庆，本年经常居住地是天津，每个月会有3天去杭州出差。2020年李某要办理综合所得汇算清缴，则他可以在哪些主管税务机关申请办理（）
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个人办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入该如何计税？
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