疲劳是由于()而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 ①工作时间过长②劳动强度过大③心理压力过重④睡眠时间过长
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由于管理者没有足够的精力进行管理而导致经营困难,为了提高工作效率,发挥个人专长,则可能()。
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心理疲劳的一个明显标志是学习与工作效率()。
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为了防止值班人员疲劳,STCW公约(适于值班)规定()。 ①各国主管机关应制定和实施值班人员的休息制度; ②值班制度的安排要使值班人员的工作效率不致因疲劳而下降; ③值班班次的安排要能使各个班次的值班人员都能充分休息; ④或者用其他的方法使值班的人员适于值
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患者,女性,20岁,饮食单调,很少摄入肉类食物,近期经常心悸、气短、头晕、眼花,且疲劳无力工作,效率下降,面色苍白。根据以上表现,可能是缺乏()。
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患者,女性,20岁,饮食单调,很少摄入肉类食物,近期经常心悸、气短、头晕、眼花,且疲劳无力工作,效率下降,面色苍白。需要进一步检测的指标是()
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力竭是疲劳的一种特殊形式,是疲劳发展的最后阶段。肌体发生疲劳后,降低运动强度和改变运动条件仍能继续工作,直至完全不能(),此时才为力竭。
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体力疲劳是指由于从事身体训练使身体()能力下降而产生的疲劳。
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运动性疲劳的产生是由于运动过程中,能量代谢过程加强,某些代谢产物在体内大量生成而不能及时()所致,代谢物的堆积造成运动机能下降,从而导致运动性疲劳。
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由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况称为()。
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由于公司经营质量低劣而导致盈利能力下降,从而造成投资收益或本金的减少的是()
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整体疲劳是指从事全身运动,使身体各()机能下降而导致的疲劳。
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由于使用及自然力的作用导致的资产的物理性能的损耗或下降而引起的资产的价值损失,属于资产的()。
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患者,女性,20岁,饮食单调,很少摄入肉类食物,近期经常心悸、气短、头晕、眼花,且疲劳无力工作,效率下降,面色苍白。能缓解以上症状的首选食物是()。
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局部疲劳是指以身体某一部分进行运动使该局部()机能下降而导致的疲劳。
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为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题,一般可采用( )办法。
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患者,女性,20岁,饮食单调,很少摄入肉类食物,近期经常心悸、气短、头晕、眼花,且疲劳无力工作,效率下降,面色苍白。根据以上表现,可能是缺乏A、锌
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疲劳:体力劳动或脑力劳动持续到一定限度之后,所产生的生理上的一种不适,它必然会导致作业能力明显下降的现象称为疲劳。此题为判断题(对,错)。
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根据STCW公约马尼拉修正案,以下表述正确的是 。①船舶应制定和实施值班人员以及被指定安全、防污染和保安职责的人员的休息时间制度;②值班制度的安排应使所有值班人员的效率不致因疲劳而受到影响;③主管机关应考虑海员,特别是涉及船舶安全和保安工作职责的海员,由于疲劳所引发的危险;④为所有负责值班的高级船员或参与值班的普通船员提供的休息时间应不少于每天14小时()
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5. 职业心理学将工作需求超过个体应对能力而发生逃避工作,频繁就医,食欲不振,工作效率低等反应归为: A.生理反应 B.心理反应 C.行为表现 D.精疲力竭 E.职业效能下降
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净收入下降的损失指的是在被损坏的财产被修复完好之前,人们由于全部或部分地丧失了对财产的使用而导致的收益下降或费用上升。()
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一般来说,学习的熟练程度超过100%,会因学习疲劳而产生“报酬递减”的现象,学习的效果就会逐渐下降,出现注意分散、厌倦、疲劳等消极现象。()
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12、由于生理变化而导致疲劳的人群有()。
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