《中华人民共和国劳动法》:以下有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
-
刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会主席曾经告诉过他有关集体协议的事,刘明对集体协议不以为然。一年后,刘明因违反了集体协议中的条款,企业要对他实行相应的处理,刘明不服。遂向当地劳动仲裁委员会提请裁决。根据《劳动法》的相关规定,裁决的结果应该是()
-
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。
-
市级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,在签订劳动合同时适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。()
-
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同,最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议,通过调解没有效果,便向劳动仲裁委员会申请仲裁。若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼()
-
工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就()、工作时间、劳动定额、()、劳动()卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。
-
下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()
-
下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有()
-
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
-
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
-
集体合同签订后,用人单位应当在()内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。
-
《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()
-
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟定了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。根据国家有关规定,集体合同()。
-
集体劳动合同由用人单位与()签订。
-
签订集体合同的劳动者一方主体可以是()。
-
根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工与企业签订。
-
《劳动法》第33条规定:企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是()。
-
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。()
-
因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此题为判断题(对,错)。
-
因签定集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理()
-
劳动法第34条规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效
-
《浙江省集体合同条例》规定,本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位),与()一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同,适用本条例。
-
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关集体合同的签订的表述中,不正确的是()
-
集体合同对本单位与劳动者签订的《劳动合同》中的以下哪一事项不具有约束力?()