指导人制度的职责()

A . 对新员工进行工作安排及具体工作指导,陪同拜访 B . 对新员工的生活等方面提供可能的帮助,使之尽快消减陌生感,让他们在试用期中发挥最大的潜能 C . 对新员工的思想状态进行跟踪,对其进行入司培训及企业文化学习 D . 对新员工进行每月点评,包括工作态度、工作进度、能力提升等方面,并及时向团队经理及销售管理部门进行反馈

时间:2022-10-26 12:10:34 所属题库:阳光保险集团基本知识竞赛题库

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