钢筋工人干活采用什么样的时间安排最为合理？

相似题目

• 普通钢筋混凝土结构，采用高强度钢筋是否合理？为什么？

  查看最佳答案

• 合理调整作息时间，避开下午高温时间工作，严格控制工人加班加点，工人的工作时间要适当缩短，保证工人有充足的休息和睡眠时间。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 工作安排是一个科学的方法，服务顾问和车间调度可以通过追踪维修技师的进度时间来合理排程。这个步骤最大的优点是什么？（）

  A . 让顾客明白，这个过程会将等待时间和重复修理减少到最低限度。 B . 与维修技师保持沟通，了解维修进度 C . 利用维修技师100%的有效时间来最大化利润潜能 D . 将工作与维修技师的专业技术相结合 E . 衡量效率并知道是否有需要改进的地方

  查看最佳答案

• 合理利用设备的措施有四个方面：设备要配套使用，任务要合理安排；合理配备操作工人；建立健全设备使用责任制；（）。

  A . 延长设备使用寿命 B . 保证设备的正常运转 C . 确保安全生产 D . 创造良好的工作环境和条件

  查看最佳答案

• 改进船舶通信与沟通障碍的措施主要有：（） ①实际采用物理方法减少噪音， ②通过资源管理避免精神不振， ③设计改善设备的物理处所， ④使用共同语言，加强语言技能培训使用标准航海用语，增强文化意识， ⑤合理安排工作时间减少压力和疲劳。

  A . A、①②③④ B . B、①②④⑤ C . C、①③④⑤ D . D、①②③④⑤

  查看最佳答案

• 对钢筋工人的素质要求是什么？

  查看最佳答案

• 1954年，同仁堂实现公私合营，工人们干劲十足。他们的感受是：“以前再怎么样也是给东家干活儿，公私合营后，我们就是给自己干活儿了。”这是因为公私合营后的企业（）类别1843年1860年增长生丝1400担69000担48倍茶叶13万担153万担11倍

  A . A.变私有制为公有制 B . B.废除了资本家的管理 C . C.提高了劳动生产效率 D . D.变资本家所有为工人所有

  查看最佳答案

• 干活专门讲胡弄、对付、欺骗的钢筋工怎样对待？

  查看最佳答案

• 工人阶级人生观的核心是为企业多干活。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 合理安排各班工人的倒班，合理组织工人的轮休，合理安排各班人员力量等是（）要求。

  A . 工作地安排 B . 工作轮班组织 C . 作业组组织 D . 劳动定额

  查看最佳答案

• 团体督导必须是定期且持续的，督导频率太过频繁，会增加被督导者的压力，但如果间隔时间过长，则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此，团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是（）。

  A . 每周或每个月举行一次，每次约1～2小时 B . 每周或每两周一次，每次半个小时至一个小时 C . 每周或每个月举行一次，每次半个小时至一个小时 D . 每周或每两周一次，每次约1-2小时

  查看最佳答案

• 对于没有标准的作业，可以安排先干活，然后再制定标准。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 有的监理不懂平法，反而来管钢筋工人干活，如何对待？

  查看最佳答案

• 巨人家猫打呼噜的声音像十几个纺织工人在干活的声音。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 1954年，同仁堂实现公私合营，工人们干劲十足。他们的感受是：“以前再怎么样也是给东家干活儿，公私合营后，我们就是给自己干活儿了。”这是因为公私合营后的企业（）

  A . A.变私有制为公有制 B . B.废除了资本家的管理 C . C.提高了劳动生产效率 D . D.变资本家所有为工人所有

  查看最佳答案

• 锻炼身体应从个人的实际情况和外界环境条件的实际出发，确定锻炼目的、选择适宜的运动项目、合理地安排运动时间和运动负荷。这属于什么原则（）

  A . 从实际出发的原则 B . 循序渐进原则 C . 持之以恒原则 D . 合理安排运动负荷原则

  查看最佳答案

• 1954 年，同仁堂实行公私合营后，工人们干劲十足。他们的感受是：“以前再怎么样是给东家干活儿，公私合营后，我们就是给自己干活儿了。”这是因为公私合营（ ）。

  查看最佳答案

• 例如：负载总电流为34A，在室温15摄氏度基准下配置3小时放电时间的蓄电池，电池怎么样配置最为合理，请写出计算公式和结果。安全系数取1.25;放电容量系取0.75;电池温度系数取0.008

  查看最佳答案

• 某家电企业打算新增加一个零件装配车间，希望该厂能尽快投入生产，需要招收大量的加工员工，这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用的方法是()。

  A．对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试 B．由管理者对应聘者进行逐一面试 C．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试 D．对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的工人

  查看最佳答案

• 【单选题】1954 年，同仁堂实行公私合营后，工人们干劲十足。他们的感受是：“以前再怎么样是给东家干活儿，公私合营后，我们就是给自己干活儿了。”这是因为公私合营（）。

  A．变私有制为公有制 B．排除资本家的管理 C．提高了生产效率 D．变资本家所有为工人所有

  查看最佳答案

• 试比较户外灯组案例（课件最后）的人工流水线的节拍时间。若要采用50s的节拍，工人总数量不增减，应安排几条生产线？每条线多少人？总产量为多少？

  查看最佳答案

• 3、日本曾经有人作了一个比喻：工人是“布谷鸟”，资本家把“布谷鸟”买来是为了让它唱歌（即干活的）。如果“布谷鸟”不想唱歌，资本主义社会的初期是“宰了他”；中期的做法是“硬要它唱歌”。在这个比喻中，“硬要它唱歌”是指的什么？（）

  A．设立“最佳歌唱奖” B．规定唱一首歌多少钱 C．买更多的“布谷鸟”，引入竞争机制 D．制定工时定额，规定“布谷鸟”每天唱歌的时间

  查看最佳答案

• 现场工人正在进行焊接主筋，审核员问操作人员：“012的钢筋为什么都釆用焊接方法”，操作人员说：“原来规定是搭接，因为在下料时下错了，不够搭接长度，只好改为焊接了”。审核员接着询问不合格的评审及处置的有关安排，质检员说：“没有不合格，焊接也是允许的”。（考试时间：2012年6月）

  查看最佳答案

• 根据人的工作能力的日节律曲线，合理安排三班倒工人的作息时间十分重要。其中将就餐时间尽可能安排在曲线的低谷点的做法正确。（）

  是 否

  查看最佳答案