根据《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》的规定，下列哪些县级联社配备的专职稽核员数量符合规定要求（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》苏信联发[2005]48号）

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• 根据《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》的规定，稽核部门可以采取以下哪些方式进行稽核（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》苏信联发[2005]48号）

  A . 现场稽核 B . 非现场稽核 C . 交叉稽核 D . 其它方式稽核

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 采取不正当手段为本人或他人谋取职位的 B . 未按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的 C . 私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的 D . 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的

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• 根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，在稽核方案规定范围内，重大问题应该发现而未发现的，造成了一定后果，给予稽核责任人员（）处理。

  A . 通报批评 B . 警告至行政记大过处分 C . 限期调离 D . 调离稽核工作岗位

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• 《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中考核稽核的基础管理工作包括（）

  A . 工作季报和年度工作总结。 B . 对各县级稽核工作的考评。 C . 稽核检查情况及整改情况的登记。 D . 稽核人员的培训工作。

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• 下列哪些事项属于《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》规定的考核内容（）。出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号）

  A . 是否按单位员工人数、机构网点总数的规定比例配足专职稽核人员 B . 是否按照规定建立健全稽核人员岗位责任制、稽核工作问责制、稽核处罚办法 C . 是否有全年稽核工作计划和年度工作总结，年度工作是否按计划组织实施 D . 是否参加内部审计协会，并定期向内审协会报送工作报告 E . 稽核报告是否符合质量控制要求，已稽核的单位是否存在应该发现而没有发现的较大问题；稽核材料是否搜集齐全，并归档及时 F . 每年对机关内设机构及所辖分支机构的全面稽核是否达到一定比例；重要岗位人员变动是否全部进行离任（岗）稽核

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。

  A . A.柜员未按规定更换密码或将密码告诉他人的 B . B.将密钥、口令信息外泄的 C . C.柜员授权时，将柜员授权卡和密码告诉他人代为授权的 D . D.未经允许，系统管理员随意将系统管理权限下放给一般操作员的

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• 根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，由（）负责制定和完善稽核工作的基本制度，监督年度稽核工作计划的制定与执行，检查阶段性稽核工作的实施情况，对稽核部门工作业绩和制度执行作出评价。

  A . 理事长 B . 监事长 C . 分管稽核工作的领导 D . 稽核部门负责人

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• 下列哪些人员属于稽核工作问责的对象（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号）

  A . 分管稽核工作的理事长 B . 信用社主任 C . 稽核员 D . 信贷员 E . 稽核部经理

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• 根据《江苏省农村信用社银行卡收单业务管理暂行办法》规定，对实力较强的网络虚拟商户通过认真的调查、审批等合法流程，可以为其安装POS机具。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。

  A . 国际国内信用证 B . 进口代收 C . 国外汇入汇款 D . 汇出国外汇款及其他国际结算

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• 稽核人员违规，按照《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，可以给予下列哪些处理（）。出自《江苏省农村信用社稽核工作问责制度（试行）》苏信联发[2006]25号）

  A . 批评教育 B . 经济处罚 C . 行政处分 D . 其他处理

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。

  A . 违反工资政策和不执行上级有关工资管理规定的 B . 违反规定，故意克扣、乱发工资的 C . 在劳动工资调整、考核、兑现中，徇私舞弊的 D . 拖延、挪用、截留职工工资、奖金或转移用途的

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• 稽核人员在执行稽核任务过程中具有下列哪些权力（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号）

  A . 检查权 B . 制止权 C . 建议权 D . 越级报告权 E . 其他权力

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• 制定《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》的主要目的是（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号）

  A . 加强和推动全省农村信用社稽核工作 B . 强化内部控制机制 C . 全面客观地评价基层联社稽核工作情况和业绩 D . 有效防范经营风险

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• 根据《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》的规定，县级联社每（）个基层机构应配备一名专职稽核员，分片进行巡回稽核、辅导。

  A . A、3至5 B . B、5至7 C . C、6至8 D . D、8至10

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• 《江苏省农村信用社联合社招标监督管理暂行办法》规定，招标监督工作必须坚持（）的原则，确保招标活动公开、公平、公正。

  A . 诚实信用 B . 管办分离 C . 市场公开 D . 规范运作

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• 《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中稽核工作考评内容包括（）。

  A . 稽核工作计划、稽核任务完成情况。 B . 稽核重大问题报告、稽核效果。 C . 稽核形象、问责情况、稽核档案管理。 D . 稽核机构及人员管理和基础管理工作。

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。

  A . A.截留利润，转移业务收入或经营收入不入账的 B . B.私设“账外账”和“小金库”的 C . C.挪用业务周转金或其他内部资金的 D . D.未按规定收取手续费的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未按规定对重要管理岗位和业务岗位人员轮岗、交流、亲属回避或干扰轮岗、交流、亲属回避，导致违纪违规问题长期得不到暴露而引发案件的 B . 发现重要业务岗位或重要管理岗位员工有不良行为，没有及时采取调整控制措施的 C . 不执行组织分配、调动、交流决定的 D . 将有劣迹或不良行为的人员安排到重要业务岗位的

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• 《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》所规定的考核对象为（）。

  A . 各县（市、区）联社（农村合作银行、农村商业银行）稽核部门 B . 各县（市、区）联社（农村合作银行、农村商业银行）稽核人员 C . 各县（市、区）联社（农村合作银行、农村商业银行）稽核部门负责人 D . 各县（市、区）联社（农村合作银行、农村商业银行）

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• 根据《江苏省农村信用社联合社招标监督管理暂行办法》规定，招标代理机构有（）情形之一的，应取消其代理资格，并视情节轻重，依据国家有关招标投标的法律法规给予相应处理。

  A . 未按规定抽取或确定评审专家的 B . 违反保密规定，将评标专家名单泄露给投标人的 C . 在组织实施招标活动时未严格遵守国家法律、法规及省联社的相关规定，招标程序在合法合规性上存在明显问题，未严格履行审查把关职责义务的 D . 有其他违法违纪违规行为的

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未对客户申请资料进行网上银行功能设置的 B . 代客户保管个人网银服务动态口令牌等网上银行身份认证工具的 C . 违规为非客户本人开办个人网上银行，尚未造成资金损失的 D . 未按规定将动态口令牌（包括数字证书）等网上银行身份认证工具以及密码信封等交给客户本人或企业授权办理人的

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• 稽核工作中应坚持下列哪些原则（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作考核办法》苏信联发[2005]46号）

  A . 谁分管谁负责的原则 B . 联社主任负责的原则 C . 集体负责的原则 D . 谁检查谁负责的原则

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机设备管理过程中，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员批评教育或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。

  A . 违反规定，擅自购买大宗电子设备的 B . 未按规定程序操作计算机设备造成设备损坏的 C . 将设备擅自带回家中使用或擅自租借给其他单位或个人使用或造成设备损坏的 D . 对故障设备，违反规定擅自拆卸的，或设备出现故障，未按规定登记的

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