下列哪项不是良好团队的特征（）

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• 下列哪项不是文献的外部特征？（）

  A . 著者 B . 标题 C . 来源 D . 分类号

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• 下列哪项不是“信用”具有的特征（）

  A . A、以相互信任为基础 B . B、以收益最大化为目标 C . C、信用的标的是一种所有权与使用权相结合的资金 D . D、以还本付息为条件

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• 下列哪项不是情绪情感的特征（）

  A . 是个体适应环境的重要手段 B . 是人脑对客观事物的态度的体验 C . 可以影响活动效率 D . 会引起生理变化 E . 是人脑对客观事物引起的机体的变化的反应

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• 下列哪项不是预防近视的良好卫生习惯（）

  A . 读写姿势端正，眼书距离保持1尺 B . 连续看书1小时左右要休息片刻 C . 看电视每半到一小时要休息5～10分钟 D . 看电视时眼与电视屏幕的距离应为电视对角线长度的5～7倍 E . 看电视时，关闭室内照明灯

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• 下列哪项不是时行感冒的特征（）

  A、传染性强 B、证候相似 C、集中发病 D、老幼易感 E、流行性强

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• 下列哪项不是IgA肾病的特征（）。

  A . 是最常见的系膜增殖性肾炎 B . 青少年发病率高 C . 女多于男 D . 发生率地区差异大 E . 是有多种临床综合症和病理表现的一组疾病

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• 下列哪项不是水鼓的特征（）

  A . A.腹部胀满膨大 B . B.嗳气或矢气则舒 C . C.腹膨大如蛙腹 D . D.按之如囊裹水 E . E.常伴下肢浮肿

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• 下列哪项不是良好团队的特征（）。

  A . 明确的目标 B . 良好的沟通 C . 较差的技能 D . 相互的信任

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• 下列哪一项不是团队管理阶段的特征（）

  A . 员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准 B . 把安全视为个人成就 C . 员工将自己的安全知识和经验分享给其他同事 D . 关心其他员工，关注其他员工的异常情绪变化，提醒安全操作

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• 相互信任是一个良好团队的显著特征。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪项不是船舶团队工作的特点（）。

  A . 船上人员是一个有共同目的的团队 B . 有时船舶成员会孤立地工作 C . 要能够临时与第三方进行合作 D . 每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标

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• 优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。

  A . A、①②③④ B . B、①②④ C . C、①③④ D . D、①②③

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• 下列（）方面不是良好的团队精神在船舶上的体现。

  A . 良好地团队精神可以预防事故的发生，有益于安全工作 B . 良好地团队精神有助于增加船员之间互相沟通、交流，实现船舶的准班、节能增效目标 C . 良好地团队精神可以促进公司人员事业的发展 D . 良好地团队精神可以健全人格，完善提高个人素质

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• 以下不是知识团队的特征是（）。

  A . 存在着大家不敢否定的“权威人物” B . 成员之间的相互学习 C . 较高的工作效益 D . 团队成员地位的平等

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• 伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是，这是一个虚拟团队，成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（）

  A . 建立成员之间的信任。 B . 允许更多的成员独立工作。 C . 密切监测工作进展。 D . 团队结果发送给成员。 E . 宣传团队的努力和成果。

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• 以下各项中只有哪项不是项目团队不良团队合作的症状？（）

  A . A、挫折 B . B、过多的会议 C . C、对项目经理缺乏信任或信心 D . D、毫无成效的会议

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• 良好运转的高绩效团队具有（）等显著特征。

  A . 明确的目标，相关的技能 B . 良好的沟通，一致的承诺 C . 有效的领导和成员间相互信任 D . A+B+C

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• 下列哪项不是良好的情境意识的表现（）

  A . A．正确地感知船舶条件实际状态与变化趋势的理解力 B . B．能敏捷地觉察船舶周围的实际情况与变化趋势的注意力 C . C．对事件的表象观察而快速作出判断的能力 D . D．能全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力

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• 下列哪项不是船舶团队工作的特点（）

  A . A．船上人员是一个有共同目的的团队 B . B．有时船舶成员会孤立地工作 C . C．要能够临时与第三方进行合作 D . D．每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标

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• 下列哪项不是良好的团队协同方式（）

  A . A．团队领导力求坚定，但有不失灵活和友好 B . B．团队成员各司其职，船长随时进行监督 C . C．团队成员间要相互提供支持 D . D．对引航员或船长的指令不敢或害怕质询

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• 良好的氛围有助力于访问的成功，下列哪项不是氛围营造方面的内容（）

  A、要与被访者进行良好的沟通，取得被访者的积极配合 B、用声音、眼神、态度、积极的心态与被访者沟通 C、要控制访问节奏，做到快慢有序 D、送适当的礼品 E、提问后，要给被访者适当的思考时间，不要催促

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• 良好的氛围有助力于访问的成功，下列哪项不是氛围营造方面的内容（ ）

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• 优秀团队的特征是（）。①团队成员有明确的目的；②团队是有一群特定能力的成员组成的；③团队成员具有良好的沟通；④团队成员来自世界各国。

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• 下列哪项不是院内血糖管理中会诊+系统+团队模式的优点（)

  A．负责全院项目，培训所有临床医生能够确诊并帮助管理糖尿病/高血糖患者 B．负责提出标准方案并执行 C．在复杂病例处理中给予帮助 D．发现改善血糖控制的机会，给医疗团队建议 E．不能形成全院对高血糖关注的氛围

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