根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，应问责（）
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，高压线路可分为（）。
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，高压输电线路包括（）。
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根据《国务院办公厅关于加强电力安全工作的通知》，国家电网公司和中国南方电网有限责任公司分别负责所辖范围内的电网安全，南方电网与其他区域电网联网线路的安全责任由南方电网公司承担。
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）5.2.1规定：某局变电检修班李某从事高处作业，应每两年进行一次体检（）
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根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）18.1.4规定:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,非金属外壳的仪器,可以不用与地绝缘,金属外壳的仪器和仪用变压器外壳应接地（）
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根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）14.3.6规定：攀登杆塔及塔上移位过程中，应检查以下哪些东西是否牢固（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十一条规定：安全工作奖励分为、安全长周期奖、安全专项奖等三类（）
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根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）6.4.2规定:通信班工作负责人小张,请问他办理哪种工作票不走签发流程（）
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根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）6.3.2.6规定：小王做为外单位人员可以取得工作票“三种人”中资格（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第四章问责第二十一条,发生以下哪些情况,应进行提级问责（）
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依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020）》第二十条规定：下列关于安全生产事故事件问责原则说法错误的是（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位问责，一般由上级对下级进行。对责任人问责，按干部员工管理权限开展。根据责任定性，上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的，按照上级有关规定进行问责（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第二十一条规定：一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生特别重大事故的主要责任者，给予解除劳动合同；对次要责任者，给予至解除劳动合同（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》作出的问责决定，属于本单位安全工作内部决定，处理和判定法律责任以及公司其他领域工作的依据（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级负责落实相关安全奖惩决定。各级纪检监察机构依据事故暴露的党风廉政问题，对有关单位和人员提出党纪责任追究意见（）
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根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，企业发生一般事故，主要责任者视情况给予以下哪些处分（）
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根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）7.1.2规定：在电气设备上工作时保证安全的技术措施以下说法正确的是（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020）》第十七条规定：关于其他问责方式说法错误的（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）附件2：对于发生一般事故的主要责任者，给予记大过至解除劳动合同；对次要责任者，给予至撤职（）
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）9.4.2.4规定:根据,完成电气设备操作的一个操作任务需选用电气操作票（）
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依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》5.3.13规定：依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，电气设备着火时，应先进行灭火，然后切断有关电源。（)