简述协商决定事项落实情况的评估方法。
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根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。
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总监理工程师代表/项目经理及专业监理工程师/单项负责人验收前与()协商制定验收工作计划,协助或者组织召开验收准备会,督促相关单位落实验收的准备事项。
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以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是()
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房地产价格评估机构由被征收人协商选定,协商不成的,通过多数决定、随机选定等方式确定,具体办法由()制定。
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在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
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劳资协商决定事项落实情况评估的内容不包括()。
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以家庭为中心方法的主要实务内容的第五个环节为家庭工作团队需要定期召开会议,讨论计划落实情况,评估服务效果,以促进及时改善和恢复儿童的安全成长环境。这个环节结束的标志性成果主要显示为( )。
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以家庭为中心方法的主要实务内容的第五个环节为家庭工作团队需要定期召开会议,讨论计划落实情况,评估服务效果,以促进及时改善和恢复儿童的安全成长环境。这个环节结束的标志性成果主要显示为()。
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根据企业国有资产法律制度的规定,有多个持股比例不同的国有股东的企业发生资产评估事项,经协商一致,应该由()办理核准或备案手续。
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涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理,受理有争议的,由其共同的()决定受理机关。
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常芳是一名社会工作者,最近她在设计一份社会服务方案,其中在选择评估方法时,她决定通过关注服务对象的变化、资源使用情况、经费支出情况等来评估。她所采用的评估方法应该是()。
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郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时,决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法?()
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劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括()
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()发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。
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劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括()。
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《劳动合同法实施细则》:在规章制度或者重大事项决定实施过程中,若认为不适当的,有权向提出,通过协商予以修改完善()
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房地产价格评估机构由被征收人协商选定,协商不成的,通过多数决定、随机选定等方式确定,具体办法由()制定。
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为了更具有成本竞争力,一家公司决定外包电子组件的生产。该公司的总裁声明,此决策必须在六个月内落实。由于时间的紧追性,一个工程领导性小团队利用网络查找几个海外供应商,并认证了其中—家的首件样品。该组织以前未与该供应商合作过。供应经理被要求与该供应商协商条款和发展供应链。以下各项中,应对这类情况未来发生的最佳方案是()
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巡视检查的内容包括职代会各项决议、决定执行情况,企业工作报告落实情况,提案落实情况,厂务公开情况,集体合同履行情况,涉及职工切身利益事项执行情况和职工群众关心的热点问题等()
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国有企业党委发挥领导作用,()、 管大局 、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项
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房地产价格评估机构由被征收人协商选定;在规定时间内协商不成的,通过多数决定、随机选定等方式确定,具体办法由()制定。
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安委会落实安委办决议,督促、检查安委办会议决定事项的贯彻落实情况,承办安委办交办的其他事项。()
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董事会履行的合规职责包括()。Ⅰ.审议批准合规政策,监督合规政策的实施,并对实施情况进行年度评估Ⅱ.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项Ⅲ.决定公司合规管理部门的设置及其职能Ⅳ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据
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