根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容()。

A . A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 B . B.基本薪酬的档次分类及晋级办法 C . C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法 D . D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等

时间:2022-10-10 14:52:12 所属题库:民生银行(普法知识)考试题库

相似题目