货币形式直接报酬中的递延工资不包括()。
相似题目
-
以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为()报酬。
-
外在报酬中的非货币报酬不包括()。
-
直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
-
工行推出的“代理实物黄金买卖”业务中的递延交易,包括()三个合约品种。
-
工资是国家依据()原则,以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。
-
什么是纳税影响会计法中的递延法?
-
美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是()。
-
劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入,不包括实物形式的收入。()
-
不依赖未来盈利的递延资产税也需要从资本中限额扣除。
-
本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工()
-
企业确认的递延所得税资产或递延所得税负债对所得税的影响金额,均应构成利润表中的所得税费用。( )
-
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括()。
-
持续经营保险的形式之一是递延报酬计划。
-
劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此,为方便职工,单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。
-
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。()
-
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是( )。
-
不属于工程建设其他费中的递延资产的是()。
-
按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括()。
-
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。
-
根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
-
福利的本质是一种补充性报酬,其显著特点是往往不以货币形式直接支付,多以实物或服务的形式支付。()
-
从会计学意义上看,在中国,职工薪酬是为获得职工提供的服务而提供的各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、()、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,解除合同补偿和其他相关支出
-
兰天公司2020年12月计入成本费用的工资总额为400万元,至2020年12月31日尚未支付。假定按照税法规定,当期计入成本费用的400万元工资支出中,可予税前扣除的金额为300万元,其余100万元当期及未来期间均不允许税前扣除。兰天公司适用的所得税税率为25%。假定兰天公司税前会计利润为1000万元。不考虑其他纳税调整事项,兰天公司2020年确认的递延所得税金额为()万元。
-
2、根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的(),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。