可以通过（）帮助专业技术人员突破自己我。
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具有创新素质的各类专业技术人员要在（）、（）、（）、（）、（）这几个方面勇于突破。
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通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导或帮助。
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专业技术人员该如何突破创新的窘境（）。
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可以通过（）帮助专业技术人员突破自我。
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人的精神风貌主要通过自己的仪容仪表和言谈举止显示出来。因此，专业技术人员形象塑造的重点内容之一，就是注重（）和言谈举止。
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帮助专业技术人员克服创造的障碍的方法（）。
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为国家、行业或企业作出重大突出贡献的专业技术人员和操作技能人员，群众公认度高的，可以突破年限、技术职业资格、论文发表和竞赛获奖限制中的（），破格参加评聘与晋升。
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重视创新潜质的开发，努力提升自己的（），已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破，创造更多的业绩，就应当不断修炼自己的创新能力。
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逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上，通过对岗位工作进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。（）
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专业技术可以帮助人们（）
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人类拥有一切力量和弱点，拥有一切只有人类才拥有的感情。我希望每一项新的惊人的技术突破都会遇到来自心理学家、社会学家、医学家和法律专家以及一切能够监督、评估新技术对人的影响的其他各种专业人士的怀疑主义的质难。 这段文字的主要意思是（）。
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专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）
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对严重侵犯专业技术人员合法权益的严重刑事犯罪行为，根据我国刑事诉讼法规定，专业技术人员应当通过刑事诉讼的方式惩治犯罪，维护自己的合法权益
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专业技术人员的仪容美，应要求做到（）、（）、（）。专业技术人员必须时刻不忘对自己的仪容进行必要的整理与修饰。
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专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。
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加强人才政策协调，突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒，突破人才流动中的（）等制度性障碍，制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策
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可以通过（）创新，可以激励专业技术人员突破现有工作模式。
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专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提。（）
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专业技术人员可以通过完成()的方式来评估自己在各方面的能力，也可以通过分析自己的以往经历来评估能力。
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专业技术人员一般运用（)以及信息进行工作，通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加值。
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对残疾人运动员的帮助要（）。很多时候他们希望依靠自己的努力克服困难，对此我们应该表示理解。确要帮助可先问一句：请问我可以帮助你吗、请问你需要工作人员的帮忙吗等
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专业技术人员可以通过完成()来评估自己在各方面的能力，也可以通过分析自己的以往的经历来评估能力。
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在准备和撰写专业技术职称申报材料中，专业技术人员可以根据实际情况对自己任职以来的工作进行美化和拔高。()
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（）适合于帮助管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题
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