在对劳务资料进行归档时,必须建立劳务资料目录。（)
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劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。（）
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对劳务管理资料进行规范管理时，应按照以下哪个原则进行管理（）
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归档的资料要求配有档案目录，档案资料必须真实、有效与（）。
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下列不属于劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档的是（）。
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劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）
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劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）内进行核实，给予确认或提出修改意见。
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事件四中，按照劳务实名制管理要求，在劳务分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
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在对初始地籍调查成果资料进行整理时，归档材料必须系统整理，做到（）。
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邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
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事件中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
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某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是（）。
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总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。
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劳务作业发包人应当在收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）内进行核实，给与确认或者提出修改意见。
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职业资格证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在十个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格，必须在进行培训鉴定。（）
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根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。
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劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，不包括以下哪些内容（）。
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某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务分包合同中不得包括以下哪些内容（）
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劳务分包合同规定，合同签订前劳务公司必须提供其（）、（）、资质等级、安全生产许可证、组织机构代码、经公证的法人授权委托书等资料原件由甲方进行审核。
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劳务档案资料必须（）
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某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 在施工过程中，劳务分包公司提供现场的花名册，花名册中包括（）
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第120题：劳务分包合同中， 工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后（）天内进行核实。
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劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》、()
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邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（)将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。A
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总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。此题为判断题(对，错)。
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