法国管理学者格拉丘纳斯曾提出了一个公式，当直接向一位上级报告的下级人数为5时，上级需要协调的人际关系数为（）
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根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以（）
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管理者管理幅度过大，与下属的关系将变得很复杂，根据格拉丘纳斯公式，管理者管理幅度为6时，复杂的关系数为（）。
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一位法国学者提出善治包括四个要素，他是（）
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屈氏祠堂位于广州市（）化龙镇，这里曾诞生一位岭南文化巨人、一个天才学者、文学家、诗人——屈大均。
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您向一位客户提出一个巧妙问题，但客户说她不感兴趣。您应当如何回应？（）
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在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）
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在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。
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波斯纳（Posner）曾提出了一个教师成长的公式，即：经验+（）=成长。
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英国学者罗德利克曾说：“全球化提出了这样一个难题：它增加了对国家提供社会保险的要求，同时也减少了国家有效地实现这一作用的能力。”这反映出全球化下（）
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有学者曾指出：当意大利人摆脱了中世纪的文化枷锁以后，他们需要一个精神导师来帮助他们认识物质世界和精神世界。他们在古典文化中找到了这样的一个导师。这说明（）
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格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是（）
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某地有一个村庄，村庄里住着骑士和无赖两种人，其中骑士总是讲真话，无赖总是讲假话。一天，一位了解这一情况的学者路过这个村庄，看见该村A、B两个人。他向A提出了一个问题：“你俩中有骑士吗?”A回答说：“没有。”学者听了A的回答，想了一想，就正确地推出了A和B各是哪种人。假设学者的推断是正确的，以下哪项是学者作出的判断?（）
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传播学者克罗斯曾提出一个“谣言公式”：谣言=事件的重要性×事件的模糊性×公众批判能力，这说明谣言的能量有多大，既取决于真实信息的透明度，也取决于受众的判断水平。打击网络谣言，正确发挥互联网的作用，应该（）①提升网络参与者的素养②增强公民的民主管理能力③提高政府的行政管理水平④限制网络信息的传播和扩散
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根据丘纳斯公式，随着下属人数的增加，关系数急剧增加，管理人员之间的协调工作越来越复杂，因此我们必须注意组织的（）。
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某地有一个村庄，村庄里住着骑士和无赖两种人，其中骑士总是讲真话，无赖总是讲假 话。一天，一位了解这一情况的学者路过这个村庄，看见该村 A、B 两个人。他向 A 提出了一个 问题“你俩中有骑士吗？”A 回答说“没有。”学者听了 A 的回答，想了一想，就正确地推出了 A 和 B 各是哪种人。假设学者的推断是正确的，以下哪项是学者作出的判断？（ ）
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根据美国戈兰库纳斯提出管理幅度与所需处理的人际关系的关系公式，以及已有的数据和对饭店的实际测算，部门经理的管理幅度一般是（）。
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格拉丘纳斯指出，管理宽度呈算术级增加时，主管人员如下属间可能存在的关系将以（）
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下列哪一位管理学者提出公平理论（ ）
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29.按照法国管理学家格拉丘纳斯对组织中人际关系数的算法，当组织管理幅度为4时，组织的人际关系数为( )?
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把管理学作为一门科学来加以研究，是由法国管理学者（)一方面提出来。
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美国的管理学者A·V·格丘纳斯提出一个关于管理幅度下可能存在的人际关系数的公式。根据该公式，当下属人数从4人增加到5人时，可能的人际关系数则从增加到（)。
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（)是由美国学者英格拉姆提出
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美国学者（)提出了一个定量估计分析国力的公式，即“国力方程”。