职工代表参加职工代表大会相关活动可视为工作时间，按正常出勤发给工资和奖金等（）
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代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
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企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于（）。
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根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）
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企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应()
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选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。
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职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其（），其他待遇不受影响。
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某工会为丰富职工生活，组织77名职工参加6项业余活动，所有职工都参加了，且由于活动时间相同，每个职工只能参加一项活动。如果每项活动参加的人数不同，问参加人数最多的活动至少有多少人参加?（ ）
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代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
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1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定：“发生劳动争议的职工在()人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”
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职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。
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职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。
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职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开。
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职工代表一般以（)为单位设立选区，单位领导应分到各选区以普通职工的身份参加选举。
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职工代表有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动，因参加活动而占用生产或工作时间，应当按照（)对待。
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。()
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《企业工会工作条例》指出，职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（)以上参加方可召开。
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职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权，有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。此题为判断题(对，错)。
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《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（)、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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流动人口应当依法参加居住地人民代表大会、基层群众自治组织和企业职工（代表）大会选举等，参与居住地经济社会事务的管理，参加居住地劳动模范、先进工作者等的评选。（）
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学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：（)。
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《山东省企业职工代表大会条例》规定，由选举、罢免参加平等协商的职工方代表。（）
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工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位（）