在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（ ）。
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（）不能在“应付职工薪酬――职工福利”账户中列支。
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企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
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生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。()
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被审计单位2013年12月份应付职工薪酬贷方发生额比其他月份增长了近50%．可能的原因有：（）
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“应付职工薪酬”科目贷方核算的内容有（）。
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编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
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企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
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“应付职工薪酬”账户期末贷方余额反映的是（）。
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下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（）。
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下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目贷方核算的有（）。
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“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示()。
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“应付职工薪酬”属于负债类账户，期末贷方余额，表示已经计提尚未支付的工资。（1.0分）
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某企业月末编制的试算平衡表中，全部账户的本月借方发生额合计为900000元，除“应付职工薪酬”以外其它账户的本月贷方发生额合计为895000元，则“应付职工薪酬”账户（）。
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与“应付职工薪酬”账户贷方相对应的借方账户一般有( )。
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单式记账法下，对于用现金支付工资的业务，只在库存现金账户中登记现金减少，而不在“应付职工薪酬”账户中登记应付工资的减少。()
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生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（）
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立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元，2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：（1）12月10日，发放11月份职工工资1000万元，其中代扣个人所得税50万元。（2）12月10日至20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.5万元。（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和
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“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额，表示应付未付的职工薪酬，即本月应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。()
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某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, （）,下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是
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有关“应付职工薪酬——工资”账户的余额，说法错误的是（）。
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企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算（）
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根据资料（1）至（4），该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是（）万元
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企业用库存现金支付某职工报销的医药费是78元，会计人员编制的付款记账凭证为借记“应付职工薪酬”账户87元，贷记“库存现金”账户87元，并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
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某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110000元。该住房的历史成本为6000000元，预计使用年限为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）
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