（ ）是指企业赚取利润的能力，它是企业持续经营和发展的保证

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• 风险管理的（）可以分为五个层次：降低意外损失风险，防止企业倒闭破产；维持生存，避免企业经营中断；安定局面，稳定企业收入；持续发展，提高企业利润；建立良好的企业信誉和形象。

  A . 微观目标 B . 临时目标 C . 宏观目标 D . 近期目标

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• （）是指企业在市场竞争中所拥有的独特的获取利润、谋求生存、持续发展的能力。

  A . A、一般竞争力 B . B、创新力 C . C、适应能力 D . D、核心竞争力

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• 酒店竞争力是指酒店在市场竞争中取胜获利的能力，具体地说，它是指酒店在经营业绩、（）等方面所具有的现实的和潜在的持续发展的能力。

  A . 客源市场 B . 人力资源 C . 顾客满意度及成本 D . 质量 E . 营销

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• 保险企业的社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成。保险企业履行的经济责任包括() ①赚取利润; ②依法经营; ③尽可能高效率地使用资源生产社会需要的保险产品与服务; ④以消费者愿意支付的价格销售保险产品。

  A . ①②③ B . ②③④ C . ①③④ D . ①②③④

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• 盈利能力比率指标反映（），它是用来衡量企业的能力和投资效益的指标，主要包括销售利润率、投资利润率等指标。在股份制企业，还应考核（）、（）等指标。

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• 企业所得税是指同家对境内企业（）的生产、经营所得和其他所得依法征收的一种税。它是国家参与企业利润分配的重要手段。

  A . 不包含个人独资企业和合伙企业 B . 包含个人独资企业 C . 包含合伙企业 D . 包含个人独资企业和合伙企业

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• 在工业发展进入成熟期，企业为了避免投资或经营的风险，持续保持高额利润，往往开发提供新商品或服务，甚至兼并提供这类新商品或服务的企业，采取的经营战略是（）。

  A . A.数量扩大战略 B . B.地区扩散战略 C . C.纵向一体化战略 D . D.多种经营战略

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• 数据分析是通过对经营数据的分析，了解现状，提出改进措施及建议，为企业经营管理战略、策略、政策、经营优化等提供重要依据，促进企业核心竞争能力的建立，确保企业的可持续发展。

  A . 正确 B . 错误

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• 净利润就是企业赚取利润的能力，这是投资者最关心的一个方面。

  A . 正确 B . 错误

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• （）能力通常是指企业在一定时期内赚取利润的能力。

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• BOT（建设——经营——转让）：是指政府（通过契约）授予私营企业（包括外国企业）以一定期限的特许专营权，许可其融资建设和经营特定的公用基础设施，并准许其通过向用户收取费用或出售产品以（）、（）-并赚取利润。特许权期限届满时，该基础设施无偿移交给政府。

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• 技术能力积累的根本目的是为企业赚取更多利润，企业是否有技术上的提高并不是追求的主要目标。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是从经营中获得的现金和从持续经营中获得的利润的比率。这一指数评估了金融企业持续经营产生现金的效率，揭示了金融企业的营业利润的组成中，非现金项目涉及的程度。

  A . 债务偿还期比率 B . 现金充足量 C . 现金流量利润率 D . 经营指数

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• 盈利能力，它是指企业通过经营管理活动取得（）的能力。

  A . 盈利 B . 偿债 C . 利润 D . 收益

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• 搞好股东关系的直接方法就是提高企业经营，为股东赚取高额的利润。建立良好的股东关系，其目的主要是加强企业与股东之间的信息沟通，提高企业的信誉度、知名度、可靠性和发展能力，争取现有股东和潜在的投资者对本企业的了解信任和支持，创造更加有利的投资环境和通力合作的融洽气氛，稳定已有的股东队伍，吸引更多更新的投资者，最大限度的扩大企业的财源。做好股东工作，保持与股东联系的方式主要有以下几种？

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• 绿色企业是指以可持续发展为己任，将环境利益和对环境的管理纳入企业经营管理全过程，并取得成效的企业。

  A . 正确 B . 错误

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• 发展能力通常是指企业未来生产经营活动的发展趋势和发展潜力。

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• 企业经营的主要目的,在于使投资者获得合理的利润和保证企业保持适当的发展速度。反映房地产企业获利能力的指标是()。

  A．税后利润总额 B．销售利润率 C．总资产报酬率 D．自有资本报酬率 E．补偿利润

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• 赢利能力是指企业赚取利润的能力。反映企业赢利能力的指标有()。

  A．流动比率 B．资产净利率 C．销售净利率 D．存货周转率 E．净资产利润率

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• 下列哪项能较好地评价企业的经营能力和持续发展能力（)。

  A．政府补贴收入 B．投资收益 C．退税收入 D．主营业务收入

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• 企业所得税是指国家对境内企业（）的生产、经营所得和其他所得依法征收的一种税。它是国家参与企业利润分配的重要手段。

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• 3、（）是指企业根据人力资源规划和工作分析的数量和质量的要求，将与企业发展目标相一致的且具有一定素质和能力的应聘者吸引并选拔到空缺职位上的持续不断的过程。

  A．员工选拔 B．员工甄选 C．员工招聘 D．员工培训

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• 9、（)是指企业赚取利润的能力，它是企业持续经营和发展的保证。

  A．偿债能力 B．营运能力 C．盈利能力 D．发展能力

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• 4、下列哪项最能体现企业持续经营能力和未来发展前景（）？

  A．经营活动现金流量 B．投资活动现金流量 C．筹资活动现金流量 D．以上都不是

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