8、作为职场新人，在新的环境中与人沟通难免会出现分歧，下述中做法错误的是（）

相似题目

• 改革开放后出现的新的社会阶层，主要由（）组成，集中分布在新经济组织、新社会组织中。

  A . 归国留学人员 B . 非公有制经济人士 C . 中介组织从业人员 D . 自由择业的知识分子

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• 作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。

  A . 正确 B . 错误

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• 团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。

  A . 组建阶段 B . 执行阶段 C . 激荡阶段 D . 修整阶段

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• 职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。

  A . 正确 B . 错误

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• 职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”

  A . 正确 B . 错误

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• 新人进职场会遇到三道关，分别是（）

  A . 心态关 B . 工作关 C . 人际关系关 D . 经济关

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• 职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（ ）

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• 职场新人平时要积极改善人际关系，特别是要加强与（ ）的沟通。

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• 装修中很少会出现原则性的分歧，大多都是个人喜好上的不同而已，所以该沟通的沟通，该争取的争取，不必非要怎么样。对吗？

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• 作为职场新人，首先要做好角色转换（）。

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• 作为职场新人，是否需要具备组织管理能力，以下说法不正确的是（）。

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• 作为职场新人,不要轻易跳槽,只有经过一段时间的锤炼,我们才能更快地成长。

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• 职场新人在职场人际沟通方面应当避免不屑与人沟通、不会与人沟通和不敢与人沟通。

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• 在科研活动中，虽然科研人员力求严谨客观，依然会发生“无心之错”，对数据的判断和解读也难免出现“诚实的分歧”。

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• 在职场中与领导沟通时，不能做图口舌之快的个人主义者，永远不能拒绝领导的任何要求。

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• 职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )

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• 当家庭成员聚在一起的时候，新的沟通方式就会出现。

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• 在新的环境中，职场新人因畏惧复杂的人际关系，或因缺乏人际交往的技巧，容易与周围的人发生（ ），导致人际关系紧张，出现抑郁心理。

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• 作为职场新人,首先要做好角色转换()。

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• 人非圣贤，孰能无过。朋友之间难免会产生矛盾，发生分歧。只要本着宽容互让的原则，不在小事上纠缠，友谊就能渡过难关，持久下去。这说明（）

  A．友谊就是无原则的一团和气 B．友谊需要以谅解的态度来维护 C．友谊需要互相利用的等价交换 D．友谊不过是庸俗卑劣的人情交易

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• 【单选题】职场新人应该能动地适应环境，做到保持与社会的广泛接触，勇于改造现实，达到自我实现与（）的协调和统一。

  A．索取他人 B．奉献社会 C．冷淡应对 D．无所谓

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• 作为职场新人,做好工作就好，没有必要在意人际关系的处理。（)

  是 否

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• 4、职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识 、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。

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• 请你设想一下，在从一个大学学生转变为职场新人的过程中，最应该重视的事情是什么，最大的困难可能会是什么？

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