某企业当月发生的与应付职工薪酬相关的经济业务事项如下: ()
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某企业2010年2月份发生如下业务:应付矿产资源补偿费1000元;向金融机构借入期限为3年的借款200万元;需要支付的职工解除劳动关系补偿费5万元;本企业发行的2年期债券100万元;国家拨付的技术改造费20万元。根据会计准则及相关规定,下列各项中属于流动负债的有()。
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某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为()元。
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某钢结构施工企业2015年6月30日资产负债表部分项目如下:短期借款100万元,应付账款200万元,应付职工薪酬50万元,长期借款5000万元,应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定,下列各项中属于流动负债的是()。
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某钢结构施工企业2013年6月30日资产负债表部分项目如下:短期借款100万元,应付账款200万元,应付职工薪酬50万元,长期借款5000万元,应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定,下列各项中属于流动负债的是()。
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某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是()。
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(业务题)某事业单位2015年10月发生以下经济业务: (1)收到代理银行转来的“授权支付到账通知书”,财政部门下拨当月用款计划280000元。 (2)发放当月职工薪酬110000元,代扣个人所得税1550元。 (3)购入不需要安装的设备一台,财政直接支付70000元,已交付使用。 (4)从单位零余额账户支付会议费63000元。 要求:根据以上经济业务编制会计分录。
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某企业月末编制的试算平衡表中,全部账户的本月借方发生额合计为900000元,除“应付职工薪酬”以外其它账户的本月贷方发生额合计为895000元,则“应付职工薪酬”账户()。
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下列经济业务中,不能通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
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下列经济事项应通过“应付职工薪酬—应付福利费”科目核算的是
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乙上市公司为小家电类生产企业,适用的增值税税率是17%,2012年12月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项:
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立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元,2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:(1)12月10日,发放11月份职工工资1000万元,其中代扣个人所得税50万元。(2)12月10日至20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.5万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和
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某企业2012年2月份发生如下业务:应付矿产资源补偿费1000元;向金融机构借入期限为3年的借款200万元,需要支付的职工解除劳动关系补偿费5万元,本企业发行的2年期债券100万元,国家拨付的技术改造费20万元。根据会计准则及相关规定,下列各项中属于流动负债的有()
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某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, (),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是
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某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: ()
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回答以下5小题:(三)某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2012年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资),该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12 000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳),为职工代垫的家庭医药费5 000元,通过银行转账实际发放工资502 100元。(3)24日,企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格),成本总额为30 000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下表:2012年3月份部门工资计算简表 部门车间生产部门车间管理部门行政管理部门销售部门施工部门合计金额258 00029 70063 40074 10059 800485 000假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)根据资料(1),下列各项中,该企业会计处理正确的是()。
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1.某行政单位2019年发生如下经济业务: (1)收到单位零余额账户代理银行转来的财政授权支付额度到账通知书,收到财政授权额度共计260 000元。 (2)通过财政授权支付方式支付办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费等总计33 700元。 (3)计提单位职工薪酬总计83 000元,具体内容包括如下两项:一是职工工资福利共计75 000元, 二是职工住房公积金缴款 8 000元。 (4)将应付职工薪酬中的住房公积金缴款8000元转至“其他应付款”科目,准备向相关机构缴纳。 (5)通过财政直接支付方式支付一笔款项65 500元,具体内容为购买信息网络设备,购入的信息网络设备作为固定资产管理。 要求:根据以上经济业务,为该行政单位编制有关的会计分录。
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企业用库存现金支付某职工报销的医药费是78元,会计人员编制的付款记账凭证为借记“应付职工薪酬”账户87元,贷记“库存现金”账户87元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
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某钢结构施工企业2013年6月30日资产负债表部分项目如下:短期借款100万元,应付账款200万元,应付职工薪酬50万元,长期借款5000万元,应付债券200万元。根据企业会计准则及其相关规定,下列选项中,属于会计要素组成中流动负债的有()
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不定项选择题 2.乙上市公司为小家电类生产企业,适用的增值税税率是 13 % , 2019年 12 月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项: ()
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某家电生产企业为增值税一般纳税人(按月结账),2019年7月接受税务师审查时发现当年5月有如下经济业务:借:应付职工薪酬100贷:库存商品100经与企业财务人员核实为将新研制的一批家电发放给企业职工作为福利,该产品没有同类市场售价,已知成本利润率为10%,则下列调整分录正确的是()
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甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万
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长江公司属于增值税一般纳税人,购买及销售商品适用的增值税税率为17%。2×16年12月份发生如下经济业务:(1)本月应付职工工资总额为800万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元,行政管理人员工资为220万元,在建工程人员工资280万元,工资尚未支付。公司对该业务会计处理如下:借:生产成本300管理费用500贷:应付职工薪酬——工资800(2)以其自己生产的彩电10台发放给公
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某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2017年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)其中,直接生产产品人员210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于下月初支付。 (3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元,其中含增值税17元,款项以银行存款支付。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
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