依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（）
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（）是指从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条列、章程、制度、规定等准则。
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某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员考试由（）或其委托的单位负责。
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某单位没有为特种作业人员建立档案，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，对单位给予警告，并处2万元以下的罚款。
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依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全管理人员初次安全培训时间不少于()学时。
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对相关整改措施落实不到位，造成状态检修工作质量下降的单位，应依据相关管理规定进行（）。
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依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位安全管理人员对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
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依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
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某单位由于工作时间紧，伪造特种作业操作证，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，应给予该单位警告，并处1千元以上5千元以下的罚款。
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依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，系统内各单位（）是单位反违章工作的第一责任人，对单位的反违章工作全面负责。
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依据《国家电网公司基建质量管理规定》，（）单位负责工程竣工投产后质量保修，开展质量回访工作。
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依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员的安全培训的内容不包括（ ）。
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依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求，有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为（）。
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依据《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》的规定，下列（）人员应当接受消防安全专门培训（第38条）
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行（）管理
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依据《安全生产法》的规定，生产经验单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行（）管理
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某协力单位作业人员王某一个月内发生2次违章行为，使用单位应依据《协力单位管理规定》的要求对王某执行（）
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依据《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》的规定，消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括（）（第25条）
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依据《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》的规定，发现消防火灾隐患，不能当场改正的，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的（）（第32条）
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依据《河北省安全生产条例》的规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全管理工作（）。
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依据《安全生产法》规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的（)工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
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依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训的主要内容有（）
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按照《特种设备使用管理条列》规定,特种设备属于共有的,共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备,是使用单位（）
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依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次
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