影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括()。
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高层管理人员有责任考虑各种影响其战略规划的因素,其中不包括()
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在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。
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培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有()
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对旅游规划与开发市场环境产生影响的区位因素包括()、()、()和()。
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影响专业技术人员潜力开发自身因素:生理差异,相对较好的不包括()。
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培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。
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培训与开发效果的评估不包括()。
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影响项目财务论证与评估的主要因素包括()。
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培训与开发结束时的评估内容不包括()。
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在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。
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4、培训与开发的步陳包括:①培训需求分析,②培训设计:③培训实施:④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是().
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