人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？

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  A . 满足组织、客户方的要求 B . 工作分析 C . 对组织或职位来说十分关键的素质 D . 职业适应性

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• 在设计考核指标体系时应遵循的原则包括（）

  A . A．科学性、系统优化原则 B . B．通用可比原则 C . C．实用性原则 D . D．目标导向原则

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• 人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。

  A . 针对性与普遍性的统一 B . 择要性与完整性的统一 C . 明确性与独立性的统一 D . 主观性与客观性的统一

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• 进行精炼渣的成分和理化指标设计时应遵循的原则（）。

  A . 精炼设备和功能要求 B . 钢种及其质量要求 C . 流程时间节奏要求 D . 成本要求 E . 环境要求

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• 计算机机房的设计应遵循哪些原则（）。

  A . 前瞻性 B . 扩展性 C . 可管理性 D . 安全性

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  A . 有效性、累积性和复合性 B . 有效性、可靠性和相关性 C . 可靠性、复合性和相关性 D . 真实性、准确性和相关性

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  A . 针对性原则 B . 明确性原则 C . 科学性原则 D . 创新原则 E . 精炼性原则

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  A . A、反映企业经营活动的内容、过程和成果 B . B、反映企业税金缴纳情况 C . C、建立基本逻辑关系 D . D、建立微观经济与宏观经济的联系

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• 版权资产评价指标的设计应遵循的原则不包括（）。

  A . 主观性 B . 可信性 C . 可比性 D . 实用性

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• 可操作性及时效性原则决定了评价指标体系设计应遵循（）

  A . A．政令性和突出性原则 B . B．目标性和系统性原则 C . C．政令性和时效性原则 D . D．时效性和突出性原则

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• 项目经济评价方法的设计和评价指标的设定，应遵循的原则有（）。

  A . 应该符合市场经济效益原则 B . 项目或方案的可鉴别性 C . 互斥型项目的可比性 D . 评价工作的可操作性 E . 可行性方案的一致性

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• 测评指标设计的原则包括（）。

  A . 合作性原则 B . 与测评对象同质原则 C . 普遍性原则 D . 结构性原则 E . 特殊性原则

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• 人力资源测评指标体系的设计原则有

  A．针对性原则 B． 明确性原则 C． 科学性原则 D． 创新性原则 E． 精炼性原则

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