各岗位管理的一般规定内容正确的是（）。

相似题目

• 下列关于岗位管理的规定中正确的是（）

  A . 不得代理客户购买、传递、保管各类空白重要凭证 B . 上门服务人员不得办理其上门服务业务的账户处理，不得超越协议服务代理客户办理其他业务 C . 银行内部会计凭证传递不得通过客户代为传递 D . 不得代理客户办理银行承兑汇票及票据贴现业务

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• 《安全生产风险管理体系》要求，企业各级、各岗位人员的安全生产责任制不包括以下哪些内容（）

  A . 安全生产职责 B . 安全事故调查 C . 权限与义务 D . 到位标准

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• 信贷档案管理员应当依照信贷业务操作规范和本办法的规定内容汇总审核、分类整理各岗位移交的（）资料。

  A . 信贷档案 B . 会计传票 C . 办公室文件 D . 其它

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• 施工现场是建筑安装企业从事施工生产活动，最终形成建筑产品的场所，因此加强现场材料管理，是提高材料管理水平、克服施工现场混乱浪费现象、提高经济效益的重要途径之一。各施工企业的现场管理人员，都应掌握施工现场的材料管理原理和方法，材料员是建筑施工企业的关键岗位，根据材料员的工作职责，材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备一定的专业技能和专业知识。请结合施工现场的工作实际作正确判别。下列属于材料员必须具备的材料管理知识的内容是（）。

  A . A.建筑构造基本知识和工程图识读方法 B . 了解施工程序、施工技术、项目管理等基础知识 C . 了解建设工程安全生产的法律、法规和安全生产基本知识 D . 掌握材料采购、运输、储备、供应与仓库管理知识

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• 通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则。

  A . 正确 B . 错误

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• 建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成（），并经责任部门或责任人确认。其内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。

  A . 责任书 B . 合同协议 C . 规章制度 D . 规范条文

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• 以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。

  A . 应知 B . 应会 C . 经历要求 D . 工作实例 E . 推荐教材

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• 依据《广西电网公司应急管理组织指挥体系管理标准》4.3.5.2.1规定，班组现场处置小组由（）组成，一般由当值负责人担任组长，其他人员担任组员，在各现场应急处置预案中按照值班岗位给予明确。

  A . 领导指派人员 B . 现场在岗值班人员

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• 安全生产责任制度应包括：生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任权利和义务等内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 施工现场是建筑安装企业从事施工生产活动，最终形成建筑产品的场所，因此加强现场材料管理，是提高材料管理水平、克服施工现场混乱浪费现象、提高经济效益的重要途径之一。各施工企业的现场管理人员，都应掌握施工现场的材料管理原理和方法，材料员是建筑施工企业的关键岗位，根据材料员的工作职责，材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备一定的专业技能和专业知识。请结合施工现场的工作实际作正确判别。下列属于材料员必须具备的专业技能方面的内容是（）。

  A . A.熟悉有关法律、法规中与材料质量、材料采购有关的条款 B . 根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量 C . 掌握施工技术和项目管理等基础知识 D . 熟悉建筑构造的基本知识

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• 关于车辆的技术档案，甲说“技术档案的内容由运输单位自行规定”；乙说“技术档案一般由车队的车管技术员负责填写和管理”。说法正确的是（）。

  A . A、甲 B . B、乙 C . C、甲和乙 D . D、甲和乙都不正确

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• 根据新组织架构中对各岗位职责的描述，以下前厅经理岗位管理的内容有变更是哪一项（）？

  A . 负责前台员工与安全服务员的排班及培训工作，协助并指导前台员工与安全服务员按标准完成各项工作 B . 在前台销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店 C . 负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归；超过职责权限及时请示 D . 负责酒店灯光（招牌、门头、大堂、走道）和大堂所有设施设备的管理工作，有效控制能源使用

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• 基层各单位机关一般工作人员实行逢进必考，（）及以上管理岗位、技术主管及以上技术岗位可择优选调。

  A . 正科 B . 副总 C . 处级 D . 副科

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• 《山东能源集团安全操作规程管理制度》规定，各工种的岗位操作规程要分别制定，并明确各工种、岗位对操作人员的（）。

  A . 基本要求 B . 操作程序和标准 C . 明确违反操作规程和标准可能导致的危害 D . 考试方法

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• 根据《北京市工业制造业安全生产标准化二级评审通用标准》的规定，生产经营单位的安全生产岗位责任制体系应明确各岗位的责任人、责任内容和（）

  A . 相互责任衔接 B . 考核要求 C . 责任书

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• 《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定：人力资源处长全面负责岗位竞聘管理，各单位综合主管负责本单位岗位竞聘管理，人事主管负责竞聘组织工作（）

  是 否

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• 编制项目安全生产管理责任制度，应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容（）

  是 否

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• 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（)等内容。

  A．责任人员 B．业务范围 C．责任范围 D．考核内容 E．考核标准

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• 《运营事业总部安全风险管理办法》规定，各单位一线员工的岗位作业安全风险学习与培训应当至少每（）进行一次，培训的内容应当包括岗位风险点、风险管控措施及相关应急处理预案等

  A．月 B．季 C．半年 D．年

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• DD08CG012010 《安全生产法》规定：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的、和（）等内容

  A．责任人员 B．责任范围 C．考核标准 D．履责要求

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• 各单位所有连续作业岗位都要制定交接班管理制度，交接班管理制度包括接班规定、交班规定、其他规定三部分。（)

  是 否

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• 根据《安全生产法》的规定，生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位的____等内容。

  A．责任人员 B．责任范围 C．安全措施 D．考核标准

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• 各奶源大区应建立各层级管理岗位的安全能力手册，内容包括本岗位安全管理方面应知应会内容。在人员变更时（如转岗、轮岗、提升等），岗位变更人员（）学习安全能力手册，考试验证合格后方可从事本岗位工作

  A．可以 B．必须 C．适当 D．不用

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