企业培训计划的基础是（）
相似题目
-
企业资源计划是建立在（）的基础上发展的。
-
是企业劳动计划工作的基础，促进企业内部各个单位改善劳动，提高工作效率，是（）作用。
-
（）企业编制生产计划的基础。
-
（）具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
-
企业经营计划的基础应以（）为导向。
-
（）是企业制定生产计划的基础。
-
制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人必须工作的最大可能利用的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据（）
-
企业资源计划的基础是()。
-
沟通是培训决策和计划的基础。
-
（）是企业生产经营状况好坏的综合反映，也是利润计划的重要基础。
-
为企业内部各单位配备人员提供了数量标准，并且是劳动企业计划工作的基础的是（）。
-
在（）原则中，一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致，必须建立在对环境充分调查研究的基础之上。
-
计划新的战略业务同样是在对企业所处的内外环境分析的基础上，考虑企业在现有的战略业务的基础上，如何使企业获得新的发展。换句话说，新的战略业务可以是在原有业务领域内发展，也可以是（）。
-
企业销售预测是确定营销计划或营销努力水平的基础。（）
-
生产物流作为企业在生产中最重要的活动，是企业进行正常生产计划、安排与组织、控制的基础。
-
卷烟销售计划是（）的一个重要环节，是企业开展销售活动的基础和前提。
-
工时定额是企业收费的依据，也是企业成本核算的基础，是制定企业生产计划、考核经济效益、实行按劳分配的依据。（）
-
培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
-
制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。
-
企业资金需要量的预测是企业财务计划编制的基础。
-
（）是企业制定营销计划的基础
-
短期培训计划是以为基础（）
-
在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划是（）
-
计划的基础是企业的总体发展战略，企业的发展重点，企业的技术设备特点，经营规模，营业收入和扩展方向，是确定人力资源计划的前提条件（）