企业文化改变时，通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素，然后是中间层次的制度行为层要素，最后才是外在的符号层要素。
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文化的区别及统合的程度，区分越细的知识越专业也越容易有新发展，文化越差异，领域的改变影响层面巨大，因此在创新上容易遇上阻力。
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在不改变滤料层数的情况下，（）也是提高过滤效率的一种途径。
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心跳呼吸停止后，最容易出现的继发性病理改变是
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缺氧时最先发生改变的细胞是()
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急性颅内压增高时，最先改变的生命体征是（）。
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（）是指对人的看法过多地依赖第一印象，往往形成先入为主的思维定势，而且这一印象在以后较长时期内不容易改变。
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战略管理流程的最后一个环节是战略实施，企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于战略实施的()
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人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意，所以在人们不满意的时候，人们一般不容易想到的是（）。
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缺氧时最先发生改变的细胞是（）
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在文化的冲突中，容易随着冲突而改变自身的是（）
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皮肌炎最先受累的肌群通常为（），肌电图为（）改变。
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组织方式的改变是课程实施的第一个层面，也是最直接、最明显的要素。
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企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）
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在用After Effects处理影片时，有时需要得到一些特殊效果，而使用缺省的渲染顺序，不能得到正确的结果，这时需要改变影片的渲染顺序，改变层渲染顺序最有效的办法是：（）
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在空间权产生的过程中，土地立体化开发利用的现实需要也是土地所有权理念改变，"空间权"作为（）产生的动因。
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暗礁一般比较稳定，其上面与周围往往淤积一层泥沙，改变了原来的高度，航行时应放大剩余水深，以保安全。
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企业文化建设主要从理念层、 和物质层三个层面开展设计。
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仓鼠是夜行性动物，它们通常到晚上才是最活跃。任意改变夜行性动物的习惯容易引起它们短寿。
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__________ 中外政治的发展，应该说，一个健全的政治文化通常会在创新与保守中保持__________。有保守而无创新，社会无法在需要改变时做出理性的改变；有创新而无保守，社会往往会缺乏支点，缺乏赖以稳定的基础，严重时可能导致社会大规模的动荡与动乱。 依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。
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（)主要包括产品、厂区、车间、办公楼、设备、建筑设计、娱乐休息环境、文化设施等，是企业文化最直观的部分，也是人们最容易感知的部分。
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蒙西企业文化理念，战略层包括（）
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呼吸心跳停止后，最容易出现的继发性病理改变是
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古往今来，一个大国的发展进程，往往既是经济总量、军事力量等硬实力提高的过程，也是（）理念、思想文化等软实力提高的过程
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企业文化是一个庞大完整的体系，企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念，体现出了企业文化设计的历史性原则。（）
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