规模收益递增

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• 企业规模收益递增有一限度，超过它，将会出现规模收益递减。这就是适度经济理论。

  A . 正确 B . 错误

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• 如果一个企业经历规模收益递增阶段，则LAC曲线是：()

  A . A．上升的 B . B．下降的 C . C．垂直的 D . D．水平的

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• 企业规模收益递增有一限度，超过此限度，将会出现规模收益递减。这就是奥斯汀罗宾逊的（）。

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• 企业规模收益递增有一限度，超过它将会出现规模收益递减。这是适度经济理论。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 当规模增加超过一定限度后，会由规模收益递增变为规模收益递减。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 规模收益递增

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• 边际收益递增，也称边际效用递增，边际报酬递增？

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• 如果规模收益递增，单位时间里劳动和资本的投入量分别增加了10%，则产出将：（）

  A . 增加10% B . 减少10% C . 增加大于10% D . 增加小于10%

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• 规模报酬递增的厂商不可能也会面临规模报酬递减的现象。

  A . 正确 B . 错误

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• 规模收益递增（increasing returns to scale）

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• 收益递增递减原理揭示的第二种投入产出关系叫做规模的收益。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 规模报酬递增的原因是（）

  A . 随着企业规模的扩大，可能会提高劳动力和资本的专业化分工程度，进而提高效率 B . 某些技术和投入只有在足够大的产量规模时才可使用 C . 企业规模扩大后更易于管理 D . 企业规模越大，产量就越大从而收益递增 E . 规模收益递增还有可能由于增强了技术创新能力

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• 规模收益递增一定意味着（）。

  A . 产量提高但平均成本下降 B . 产量提高但边际成本下降 C . 产量减少但平均成本下降 D . 平均成本与边际成本下降

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• 规模报酬递增

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• 规模收益变动有递减、递增和不变三种情况。

  A . 正确 B . 错误

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• 规模报酬递增必将导致（）

  A . 收益最大 B . 社会效益最大 C . 垄断 D . 完全竞争

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• 规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 关于收益递增递减原理揭示的规模报酬规律，假定以相同的比例来增加所有的投入量（即规模的变化），则下列哪种说法是正确的？（）

  A . 产出量的增加比例一定是大于、小于或等于投入量的增加比例 B . 产出量的增加比例一定大于投入量的增加比例 C . 产出量的增加比例一定小于投入量的增加比例 D . 难以确定

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• 若生产函数为Q=43L+22K+0.5iLK，则它的规模收益是递增的。

  A . 正确 B . 错误

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• 长期平均成本曲线所以是U型曲线，是因为规模收益从递增逐渐转为递减造成的。

  A . 正确 B . 错误

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• 规模报酬递增时

  A．产量比要素增加得更快 B．要素价格不变情况下 MC递减 C．规模经济 D．规模不经济 E．范围经济

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• 尽管产业组织理论的思想渊源可追溯到亚当斯密关于市场机制的论述，但最初把产业组织观念引入经济学的是马歇尔，他第一次提出“组织”这一第四生产要素，他在分析组织问题时触及了收益递增和规模经济问题。他认为任何企业的发展都有“生成一发展一衰退”的过程，因此垄断不会无限蔓延的最根本原因在于（）。

  A．政府对于垄断的规制 B．规模报酬递减规律 C．边际报酬递减规律 D．规模经济和竞争活力的均衡

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• 规模收益递增 名词解释

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