A公司发工资的日期为每月的29号,恰逢2012年国庆节放假从9月29日-10月5日,那该公司不应选择作为该月发放工资的日期是()
相似题目
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为评估某宗房地产2012年10月13日的价格,选取了可比实例A,其成交价格为8000元/m2,成交日期为2011年11月15日。经调查获知2011年7月至2012年10月该类房地产的价格平均每月比上月上涨1%。对可比实例A进行交易日期修正后的价格为()元/m2。
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王某2012年年末取得全年一次性奖金120000元,企业为王某定额负担4000元的个人所得税,王某每月工资15000元,王某年终奖自己负担的税额为()元。
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老李在北京工作,其2012年1月的月工资总额为4600元,扣除部分金额为1000元,其中,基本养老保险400元,企业年金600元,公司每月为老李缴纳年金700元。根据我国的税收政策规定和上述数据,老李当月应缴纳个人所得税()元。
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李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求,下列选项正确的是:
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张某,女,1983年6月出生,2005年大学毕业后进入一家上市房地产公司工作。2012年,张某的工资达到年薪12万,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整,张某所在企业2012年职工工资总额达到600万元。根据现行基本养老保险制度的规定,张某个人每月需要缴纳基本养老保险费()。
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下表是某软件公司2012年三个不同职位的员工某月份工资收入和消费情况注:该软件公司所在的城市2012年最低工资标准为1100元。分析表,我们可以获得的正确判断是①该公司未能建立职工工资正常增长机制,存在分配不公现象②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次是A>B>C③按照消费的目的,其消费的理性程度依次为C优于B,B优于A④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响()
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甲企业职工张某2012年月平均工资为7000元,当地职工月平均工资为2000元,关于张某2012年每月应缴纳的基本养老保险费的下列计算中,正确的是()。
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某上市公司2011年的年度财务报告于2012年2月10日编制完成,注册会计师完成年度财务报告审计工作并签署审计报告的日期为2012年4月5日,董事会批准财务报告对外公布的日期为2012年4月6日,财务报告实际对外公布的日期为2012年4月18日,股东大会召开日期为2012年4月22日。则该上市公司2011年度资产负债表日后事项涵盖的期间为()。
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国家电网公司印发的生产管理信息系统实用化评价指标生技改〔2012〕29号文中规定,要求中输电缺陷主要字段为()
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甲公司为增值税一般纳税人。2012年11月20日,甲公司购进一台需要安装的A设备,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为950万元,可抵扣增值税进项税额为161.5万元,款项已通过银行支付。安装A设备时,甲公司领用原材料一批,成本为36万元(不含增值税税额),支付安装人员工资14万元。2012年12月30日,A设备达到预定可使用状态。A设备预计使用年限为5年,预计净残值率为5%,甲公司采用双倍余额递减法计提折旧。甲公司2015年度对A设备计提的折旧为()万元。
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国家电网公司印发的《生产管理信息系统实用化评价指标》(生技改[2012]29号)中规定,“工作票归档率(%)”是以()为评价期内发生的工作票。
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2011年某集团公司A分公司工人的月平均工资为2000元,B分公司工人的月平均工资为1800元,2012年各分公司的工资水平不变,但A分公司的工人人数增加30%,B分公司的工人人数增加15%,则2012年两分公司工人总平均工资比2011年()
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A证券公司全额包销B公司公开发行的公司债券,销售日期为2015年3月1日,则其销售截止日期可选择()。 I.2015年5月27日 Ⅱ.2015年5月28日 Ⅲ.2015年5月29日 Ⅳ.2015年5月30日
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为评估某宗房地产2012年10月的价格,选取的可比实例成交价格为3000元/m2,成交日期为2012年4月末,该类房地产自2012年1月至2012年6月末每月价格递增1%,2012年6月末至2012年10月末平均每月比上月价格下降10元/m2。则该可比实例在2012年10月末的价格为()元/m2。
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周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。
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A公司2012年发生了1200万元广告费支出,发生时已作为销售费用计入当期损益。税法规定,该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除,超过部分允许向以后纳税年度结转税前抵扣。A公司2012年实现销售收入6000万元。A公司2012年广告费支出的计税基础为()万元。
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A公司2010年12月31号期末有存货800万元,2011年12月31日期末有存货为1200万元,采用定比趋势分析法以2010年为基数并且设定了一个指数为100,则2011年为150。
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【系统管理】根据以下信息,建立账套。(1)账套信息账套号:101账套名称:泰通科技有限公司启用会计期间:2012年1月(2)单位信息单位名称:泰通科技有限公司单位简称:泰通公司(3)核算类型行业性质:2007年新会计准则账套主管:demo记账本位币:人民币(RMB)(4)基础信息外币核算:有(5)编码方案科目编码级次:4—2—2(6)系统启用启用工资核算子系统,启用日期为2012年1月1 日
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2012年5月5日,甲公司因中标一项桥梁工程向乙公司订制一批特种水泥预制构件。双方在合同中约定;图纸和钢筋由甲公司提供;水泥由乙公司提供;加工费为150万元,甲公司预付50万元;交货日期为2012年9月1日;交付地点为甲公司的工地。合同签订后,甲公司签发了一张金额为50万元、到期日为2012年9月1日、经A银行承兑汇票交给乙公司。
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2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月
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省某电力公司的江永明今年50岁,工龄达31年。2012年1月,根据有关规定,他提出提前10年退休的申请获批准(但未办理退休手续)。在电力公司时每月工资4000元,公司于1月份一次性给他补助120000元。提前退休后,江于2月份被北京某房地产公司聘为总经理助理,月薪5400元。
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王先生2012年2月退休,每月领取退休工资l300元,4月份被一家公司聘用,月工资5000元。2012年4月王先生应缴纳个人所得税()元。
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周某于 2011 年 4 月 11 日进入甲公司就职,经周某要求,公司于 2012 年 4 月11 日才与其签订书面劳动合同。已知周某每月工资 2000 元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。(2012 年)
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石某的日工资为160元,每周工作5天,每天8小时。他在2012年10月的一个工作日中加班工作了2个小时,在“十一”国庆节法定假期加班了三天。则石某10月份可以获得的加班工资为()元
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