团队文化的作用有导向功能、凝聚功能、激励和约束功能。
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企业文化不仅具有导向与规范功能,而且还具有激励功能。
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绩效考核主要具有四大功能:信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。
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良好的安全文化主要有凝聚、导向、规范、激励等作用
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医院文化功能包括导向功能、教育功能、内化作用、自律功能和辐射功能。
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组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。
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企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和()。
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教学目标有哪些功能()。 ①导向功能 ②控制功能 ③激励作用 ④中介功能 ⑤测度功能
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教师道德规范体系的约束和导向功能是同时并存和同时发挥作用的。
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企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
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组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、()等方面。
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道德规范体系的约束功能和导向功能是并存和同时发挥作用的。
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团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功能、()和控制功能。
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根据电视广告的商业导向功能和文化传播功能的共同作用,电视广告有哪些类型?
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组织文化的约束功能,是指组织文化对每个组织员工的思想,心理和行为具有约束和规范的作用
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【多选题】教学评价的功能有() A. 导向功能 B. 反馈功能 C. 激励功能 D. 改进功能
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企业文化主要功能:导向功能、()、凝聚功能、()、辐射功能、品牌功能。
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组织文化对于组织发展与组织目标的实现具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等功能。()
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希望村党支部增强联系群众、服务群众、凝聚群众、造福群众功能,激励和帮助群众更有()、有()、有()地克服困难,实现致富梦想
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社区文化的功能包括沟通功能、心理凝聚功能、价值导向功能、行为规范功能、文化传承功能、协调发展功能。()
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企业文化的功能包括导向功能、凝聚功能、规范功能()
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【判断题】道德的作用是指道德的认识、规范、调节、激励、导向、教育等功能的发挥和实现所产生的社会影响及实际效果。
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组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能。主要功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能等()
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企业文化的价值和功能①自律功能②导向功能③整合功能④激励功能()
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请解释企业文化的导向功能和约束功能是什么?