管理人员有效管辖的人数主要受()影响。
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在短期内,一国失业率高低主要受()人数的影响。
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客户互动管理的有效性主要受员工、流程和技术的影响。
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一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的,当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降的原理是()
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"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()
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()是测量放射工作人员接触放射线及受放射照射强度与量的大小的唯一有效手段,是放射防护效果评价和健康影响评价的主要依据。
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根据特种设备事故所造成的人员伤亡、直接经济损失、中断运行时间、受事故影响人数特情形,将特种设备事故分为()4级
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审计活动的地位应免受管理层不负责任的政策变动的影响确保不受影响的最有效方式是()
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管理人员需要量的确定受哪些因素影响?
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管理的有效性受管理者的特征(包括个性特质)与他们的工作性质,以及为之工作的组织之间复杂的相互作用所影响。
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组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
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受处分的管理人员,在处分影响期内()
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()指一位管理人员能够有效管理的下属人数。
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关于挂牌公司的关联方,描述正确的有()。 Ⅰ挂牌公司的子公司 Ⅱ与挂牌公司受同一母公司控制的其他企业 Ⅲ对挂牌公司施加重大影响的投资方 Ⅳ挂牌公司或其母公司的关键管理人员及与其关系密切的家庭成员 Ⅴ挂牌公司主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员控制、共同控制或施加重大影响的其他企业。
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社交技巧涉及生活方方面面。能否进行成功、有效的交际主要受一个人外在气质形象的影响。
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确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法,变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个;变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指()。
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一名主管人员直接有效地管理其下属的人数称为____
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()是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数
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对于一个管理者来说,必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家,否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就难于自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。()
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一个管理人员管辖人数的多少应根据()、标准化程度等条件来确定
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根据统计,职业性放射工作人员每年所接受的平均有效剂量不超过年限值的1/10。这是因为年有效剂量的分布通常遵从()函数分布,即大多数工作人员受照剂量是很低的,接近或超过限值的人数很少。
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按照《内河航标管理办法》航标管理基层班组的管辖范围、人员编制、船艇及主要设备的配备等,按()执行。
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