集体协商和签订集体合程序？
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在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突。
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下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
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简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
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进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？
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根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是()。
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工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。
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进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。
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劳动保障行政部门应在收到集体工资协议（）内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。
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（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。
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企业方和职工双方遵循（）的原则，在平等协商的基础上，签订集体合同。
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下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
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工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
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本市行政区域内的（)依照法律规定开展工资集体协商，签订工资集体协议，适用本《条例》。
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依法与企业进行平等协商，签订集体合同，并可就（）等签订专项集体合同。
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企业和工会对下级单位进行平等协商和签订集体合同有（）和监督检查的责任
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一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()
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集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）在平等协商一致的基础上签订的书面协议
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集体合同与劳动合同的（）表现在，协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表；劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人
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集体协商签订集体合同的原则包括()。
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《浙江省集体合同条例》规定，本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)，与()一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同，适用本条例。
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（）是进行集体协商签订集体合同的法定主体。
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