采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。
相似题目
-
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括（）
-
实践练习培训法的优点是（）
-
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。
-
采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。
-
采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作
-
“全国中小学教师教育技术能力”中级培训网络课程（北师大版）主要采用案例教学法进行培训。案例教学法的学习步骤有（）
-
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）
-
实践练习培训法的不足是（）
-
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。内部培训与开发包括（）
-
实践练习习培训法是进行（）培训常用而又十分有效的方法。
-
培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式，它通常有五个步骤，下面不属于培训步骤的是（）。
-
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。
-
要安排好培训计划，做好指导前的准备工作，做到有组织，有计划地进行()，要做到定时间，定地点，定内容，定进度，定要求，有练习，有考核。
-
餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为（）。
-
采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、（）、模仿和练习五个步骤的工作。
-
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。
-
实践练习培训中需要准备的工具材料没有（）。
-
训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。
-
员工职业规划发展的成熟阶段，应对人才进行“充电式”培训，而这种培训侧重于（），采取的具体方法主要是案例教学法和亲验性练习法。
-
对职工进行培训指导授课时，不应采用强化练习法。
-
要安排好培训计划，做好上课的准备工作，做到有组织，有计划地进行培训，做到定时间，定地点，定内容，定进度，定要求，有练习，有考核。此题为判断题(对，错)。
-
采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（)和练习阶段工作。
-
实践练习培训培训往往需要占用生产作业场地，不影响正常生产活动。（)
-
各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院应当把()、()和)()、()纳入培训计划和教育内容，开展国情教育、形势政策教育和交流培训等活动，提高做好新时代民族工作、群众工作的政策水平和实践能力。