放射源应该如何管理？

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• 管理者应该如何应对环境的挑战：（）

  A . 需要更开阔的视野来组织我们的思想 B . 系统地考虑资源的安排 C . 需要更灵活地设计规范和考核 D . 需要更加人性地考虑管理员工

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• 在新的流程或者制度颁布后，很多员工不理解，做为基层管理者应该如何做（）

  A . 将遇到的情况及时反馈给上级和相关部门 B . 通过沟通，说服下属支持新流程，并严格执行新流程进行管理 C . 在通告栏上公布流程后，严格按照新流程管理，对待出现失误的人员进行严格出发 D . 以上都是

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• 管理者应该如何对待非正式群体？

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• 无人值班的变（配）电所应该如何管理？

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• 金融机构应该如何管理自己面对的风险？

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• （ ）是识别和分析与现实目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。

  A . 事项识别 B . 风险评估 C . 风险应对 D . 行为监控

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• 有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。

  A . 正确 B . 错误

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• 如何理解“解决信息安全问题应该同时从技术和管理两方面着手”这句话？

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• 外出上井两车以上运输放射源时为防止源车出现意外，应该如何行车？

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• 二人以上共同违反治安管理的，应该如何处罚？（）。

  A . 根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚 B . 对主犯从重处罚 C . 对从犯从轻处罚 D . 分别裁决，合并执行

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• （）就是识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。

  A . 风险评估 B . 风险应对 C . 事项识别 D . 控制活动

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• 银行业金融机构针对存在重大环境和社会风险的客户应该如何管理（）

  A . 实行名单制管理 B . 要求其采取风险缓释措施 C . 制定并落实重大风险应对预案 D . 建立充分、有效的利益相关方沟通机制

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• 对于单位违反《治安管理处罚法》的，应该如何处罚（）

  A . 仅对其直接负责的主管人员进行处罚 B . 仅对其直接负责人员进行处罚 C . 应对其直接指使的主管人员进行处罚 D . 应对其直接指使的主管人员和其他直接责任人员进行处罚

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• 作为管理者，应该如何发挥下属的优势呢？有哪些原则可以遵循：（）

  A . A、要看下属的长处而不是短处 B . B、要培养下属的长板而不是短板 C . C、要把下属安置在适合的位子上 D . D、要给下属展现自己的机会

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• 作为管理者，应该把如何让企业赢得更多利润放在首位。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是识别和分析与现实目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。

  A . 事项识别 B . 风险评估 C . 风险应对 D . 行为监控

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• 防火门平时应该如何管理？

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• 实际操作中快开门式压力容器法兰已啮合、但个别齿或放射棒未啮合或未啮合到位，但可以升压升温的情况，请判断其原因是什么？您应该如何操作及处理？

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• 针对本案例，项目经理钱某应该用哪些措施进行团队建设？如何运用自己的 Y 型管理风格有效地管理项目？ 

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• 根据《治安管理处罚法》的规定，二人以上共同违反治安管理的，应该如何处罚？（）。

  A . A、根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚 B . B、对主犯从重处罚 C . C、对从犯从轻处罚 D . D、分别裁决，合并执行

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• ()是社会制定和认可的,对于人们应该且必须如何的权力管理。

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• 根据社会人假设管理人员应该注意如何完成任务，通过个人奖励来满足管理职能的需求。（)

  是 否

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• 如何评价放射诊断中作者放射防护的管理要求？

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• （A级制度）管理者应该如何处理员工投诉（）

  A．在员工大会上点名对投诉人提出表扬，并鼓励大家向该员工学习 B．核实信息的真实性并及时处理投诉 C．把处理结果反馈给投诉人，并跟踪落实

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