通过对企业经营数据（销售收入、企业增加值等）作出预测，结合人工成本历史数据，分析企业面临的环境和条件，对年度人工成本作出预测，并将人员配置及人工成本分配到各部门，该薪酬预算的方法是（）。

财务报告分析中，通过比较，观察指标的数量及其差异、趋势等方面的变化，了解发生变化的原因，从而对企业的经营管理活动作出判断，在分析和判断的基础上再作出评价和预测，这体现了财务报告分析的（）特性。

对于制造行业的企业来说，经营预测的对象包括对产品销售市场、产品生产成本、利润以及（）等方面的预测。

对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。

某企业全年的人工成本总额为4088万元，企业增加值为4295万元，企业销售收入为18248万元，企业成本费用总额为17724万元。计算企业的人工成本时，需要掌握该企业（）的数据。

某企业2014年年末经营资产总额为4000万元，经营负债总额为2000万元。该企业预计2015年度的销售额比2014年度增加10%（即增加100万元），经营资产和经营负债与销售收入存在稳定的百分比关系，预计2015年度利润留存率为50%，销售净利率10%，假设没有可供动用的金融资产，则该企业2015年度应追加外部融资额为（）万元。

客户经理通过分析“三表”结合企业所处行业风险特征，核实企业销售收入、利润、固定资产等关键数据的真实性，确认财务报表是否能真实反映企业经营情况。贸易类企业的“三表”指（）。

数据分析是通过对经营数据的分析，了解现状，提出改进措施及建议，为企业经营管理战略、策略、政策、经营优化等提供重要依据，促进企业核心竞争能力的建立，确保企业的可持续发展。

通过项目的实施，对增加企业收入、推进现代企业制度的建立、企业结构改革、产权制度改革、实现政府职能转变等方面的影响，这所体现的项目经济影响层次为（）。

某企业计划年初投资200万元购置新设备以增加产量。已知设备可使用6年，每年增加产品销售收入60万元，增加经营成本30万元，设备报废时净残值为20万元。对此项投资活动绘制现金流量图，则第6年末的净现金流量可表示为（）。

评估企业财务指标关系的合理性，经常要看企业增加值变动与销售收入增长的关系。如果企业销售收入增长了，企业增加值也增长了，通过下列组合关系可以推断增加值增长不足以匹配销售收入的增长关系（）

某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题：该企业在人力资源供给预测中，不可以采用的方法是（）。

某施工企业2009年利润计算数据如下：工程结算收入2500万元;工程结算成本2050万元;l：程结算税金及附加80万元;产品销售、机械作业销售、材料销售、无形资产转让和固定资产出租等其他经营业务共计取得收入260万元;其他业务成本200万元;其他业务应负担税金6万元;管理费用l05万元;财务费用18万元;投资收益15万元。该企业营业利润为()万元。

客户经理通过分析“三表”结合企业所处行业风险特征，核实企业销售收入、利润、固定资产等关键数据的真实性，确认财务报表是否能真实反映企业经营情况。加工制造类企业的“三表”指（）。

由于工业增值税直接收入是国内销售产生的，因而其对应的经济指标应该是工业增加值中的国内销售部分，为此需根据（）等统计指标间的逻辑关系，对全部工业增加值数据进行调整，最终得出内销部分全部工业企业增加值现价增长幅度。

横向比较主要是利用行业的历史数据，如销售收入、利润、企业规模等，分析过去的增长情况，并据此预测行业的未来发展趋势。（）

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业对工程技术人员供状况进行预测时，可采用的方法是()。

今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。 https://assets.asklib.com/psource/2015100908580916907.jpg 该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）。

某企业预计 2017年的销售额比2016年收入增长30%，留存收益增加35万，若该企业2016年的资产总额和负债总额分别为1500万和800万，则该企业采用销售百分比法预测2017年追加资金需要量为（ ）

某企业预计 2014年的销售额比2015年收入增长30%，留存收益增加35万，若该企业2013年的资产总额和负债总额分别为1500万和800万，则该企业采用销售百分比法预测2014年追加资金需要量为（ ）。

某企业2010年年末经营资产总额为8000万元，经营负债总额为4000万元，金融资产为200万元。2011年预计销售收入增长10%，留存收益增加100万元。则该企业2011年融资总需求为（)万元。

B公司2004年的有关数据如下：销售收入每股10元，净收益占收入的20%，每股资本支出1元，每股折旧0.5元，每股营业流动资产增加0.4元。预计2005年至2006年期间每股销售收入增长率可保持在10%的水平，2007年至2008年增长率按照算术级数均匀减少至6%，2009年及以后保持6%的增长率不变。该企业在经营中没有负债，预计将来也不利用负债。资本支出、折旧与摊销、营业流动资产增加、每股净收益等与销售收入的增长率相同。2005年至2006年的β值为1.5，2007年至2008年按照算术级数均匀减少至1.1，并可以持续。已知国库券利率为5%，股票投资的平均风险补偿率为10%。

观察法就是通过现场对企业经营活动及其管理，生产经营地、仓库保管等情况实地查看，与报表数据交叉验证，以发现（）

某企业投资15 500元购入一台设备，该设备预计残值为500元，可使用3年，按直线法计提折旧。设备投产后每年销售收入增加额为20 000元，除折旧外的费用增加额为12 000元。企业所得税率为40％，要求的最低投资报酬率为10％，假设企业经营无其他变化，预测该设备投资方案的净现值。已知：（P/10％3）=2.4868， （P10％3）=0.7513