职业生涯通道设计的重点是()
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员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的()。
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在职业能力中,特殊职业能力是辅导学生了解自己的重点。
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在职业生涯通道中,()主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
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主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()
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从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。
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信息传递大体由三部分组成,分别是信源、通道和重点。
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员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是()。
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任何组织都是职位上又高有低,职业发展有一个纵向阶梯,即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是()。
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急诊绿色通道重点病种是指哪些病种?
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从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。
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安排和设计小组活动是小组工作的一个重要环节,社会工作者根据报名对象的年龄、性别、教育、职业等特点,设计具有针对性的活动。在小组工作初期,社会工作者设计活动的重点是引导组员()。[2010年真题]
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运行中的设备、系统、通道、电路的质量,其重点是什么?
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建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()
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其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()
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根据《火力发电厂职业安全卫生设计规程》(DL5053-2012)第7.1.2条规定,火电厂的()等重点区域和其他生产现场,应配备急救箱等急救物品
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15、行为职业通道是一种建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展通道设计。
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