使培训更重要的因素主要有哪些？
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以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素()。
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为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。
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确定培训时间应考虑的因素有哪些？
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对培训教材讲授效果情况进行监控，目的是为了确定培训课程的好坏，更重要的是为了帮助培训者提高培训水平。
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讲授技巧主要是指培训员的教学技能，它是提高培训质量，使培训达到预期效果的重要保证。
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在培训中，以服务录音作为案例会使培训工作更具有针对性，是情景教学常用的手段之一。
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影响培训需求的因素有哪些？
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影响培训总体计划的客观因素主要有：（）；培训的价值及成本分析。
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有些同志过于看重自然条件，特别羡慕哪些自然禀赋好的地方。其实，自然条件只是形成特色的一个因素，人的因素更重要。有些地方自然条件并不好，比如浙江义乌，地处山区，土地贫瘠，资源稀缺，区位优势也谈不上，却靠着人的智慧和能动性创造出自己的特色，成为世界著名的小商品集散中心。因循守旧，满足于轻车熟路，不可能干出亮点；随波逐流，机械地模仿跟风，不可能干出新意。这段话主要支持了这样一个观点，即（）。
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使人群易感性升高的主要因素有哪些？
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从临床实践角度来看，下列哪些是软组织肉瘤局控更重要的预后因素()
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亚里士多德说：“美丽比一封介绍信更有推荐力。”这说明在人际关系中（）因素的重要性。
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确保雷诺考特疗效更优的因素有哪些（）。
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培训评估影响因素有哪些？
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细木工板的表面平整度、厚度偏差和翘曲变形是重要的质量指标，主要影响因素有哪些？
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在培训过程中，教室布置的决定因素有哪些？
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按照货币主义的观点，下面哪些因素最可能使自然失业率永久下降()。1．直接税和间接税的削减2．货币供给的增加3．政府对劳动力重新培训的支出的增加
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（）是指企业在综合考虑对自身的价值和重要程度等各种因素的基础上，将客户区分为不同的层级，从而使企业能够最大效率地分配资源，以创造更大的效益。
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2000年，联想面临一个很大挑战：已经拿到30%的市场份额，但下一步该如何给股东创造更大的收益？“当时我们决定：实施本土多元化发展战略。”随后，联想投资了服务、硬盘、手机以及互联网等领域。但三年后发现，行业发生了很大变化：PC越来越成为量化的产业。因此，2004年，联想又果断地将所有非主营业务全部卖掉。联想商业模式的不断调整，说明了商业模式的重要性。那么，商业模式主要有哪些因素？
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对培训项目实施效果监控情况进行总结，其目的是为了确定培训部工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平。()
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一类赋予食品酸、甜、苦辣、咸、麻、涩重要作用的食品添加剂，其作用主要是增味和调味，以使食品更香甜可口、味道鲜美，增强人们的食欲（)。
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导致培训重要的因素有（)
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为了使训练更有效，辅导人所要承担的责任主要有哪些（）
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