【单选题】57.赫茨伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是（)。
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赫茨伯格认为，能对职工起直接激励作用的因素有（）
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赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。
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赫茨伯格认为，使得激励发挥作用的双因素是（）。
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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
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根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。
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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。
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根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）
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赫茨柏格认为激励因素包括（）
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下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）
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根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪一项因素中不属于“激励因素”（ ） 。
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赫茨伯格提出的双因素理论认为，有一种因素能直接起到激励的作用，这类因素是
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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有( )。
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根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于激励因素的有
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美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)
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美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素，下列因素中属于保健因素的是（）。
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【多选题】赫兹伯格的“双因素理论”中,以下（)属于激励因素。
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赫茨伯格认为属于激励因素的有（）。
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【单选题】下列因素属于激励因素的是（）
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根据赫茨伯格的管理理论，下列属于激励因素的是（)。
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根据赫兹伯格双因素理论，下列哪项不属于激励因素（）
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