劳动人事管理 名词解释

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• 职业健康检查专业人员有义务接受劳动者对健康检查结果的询问或咨询，要（）向劳动者解释检查结果和提出的问题，解释时应考虑劳动者的文化程度和理解能力。

  A . 大概的 B . 选择性的 C . 如实地 D . 有保留的

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• 所谓有效解释原则，即是说，在进行解释时要得出有效的结果，不要作无效的劳动。

  A . 正确 B . 错误

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• 请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（）

  A . 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业 B . 由于使用农民工的成本低廉 C . 政府不支持城镇人口当建筑工人 D . 城镇没有多余的劳动力了 E . 城镇生活水平高

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• 能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（）。

  A . 社会交换论 B . 经济交易论 C . 需要论 D . 价值论

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• 在国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知（国发[1982]62号）下发后，当时的国家劳动人事部连续发了三个文件进行解释，请说出这三个文件的文件号？

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• 劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章，以及具有法律效力的其他规范性文件、劳动司法解释等。

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• 请解释建筑业为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（）。

  A．建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业； B．由于使用农民工的成本低廉； C．政府不支持城镇人口当建筑工人； D．城镇没有多余的劳动力了；

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• 为了贯彻执行劳动法，国家劳动和社会保障部发布的行政解释包括（）

  A．《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》 B．《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》 C．《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 D．《关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函》 E．《关于贯彻（企业职工患病或非因工负伤医疗期规定）的通知》

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• 在劳动争议中，采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于（）解释

  A．司法 B．行政 C．法律 D．问题

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