简答气井的工作制度。
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气井生产压差制度适用于气层岩石不紧密、易垮塌的气井，以及有边水底水的气井、防止生产压差过大，前者引起地层垮塌，后者引起边水底水浸染气层，过早出水。
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简答工作票的执行程序。
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气井关井后，站场的（）仍然处于工作状态。
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简述选择气井合理的工作制度原则？
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气井常用的工作制度有哪些？
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选择合理的气井工作制度是保证气井在生产过程中得到最大的合理产量的前提条件。
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气井试井是通过关、开井或改变气井的工作制度，同时测量气井的产量、压力及其与时问的关系等资料，用渗流力学理论来研究气井、气藏的产能和动态的一种现场试验方法。
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气层岩石不紧密，易坍塌的气井，气井工作制度应采取（）。
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气井生产制度不合理，也是造成气井（藏）产量递减的因素之一。
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气井开采初期，适合采用（）工作制度。
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气井开井前的准备工作不包括（）。
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钻井井控管理要求：实行防喷器闸板胶芯定期更换制度。胶芯在含硫油气井、高压高产气井或一般油气井连续工作时间，分别达到（）个月、（）个月或（）个月时，钻开油气层前应予更换。
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气井工作制度是指适应气井产层地质特征和满足生产需要，（）之间应遵循的关系。
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气井工作制度
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普光主体采用的气井工作制度是（）。
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（）就是通过改变气井的工作制度，待生产中流动达到稳定时，测区稳定的压力、气量、水量，求出产气方程和气井无阻流量，从而了解气井产能大小的方法。
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气层岩石不紧密，易坍塌的气井适合采用（）工作制度。
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气井生产压差制度适用于哪些气井（）
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稳定试井就是通过改变气井的工作制度，待生产中流动达到稳定时，测区稳定的压力、气量、水量，求出产气方程和气井无阻流量，从而了解气井产能大小的方法。
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简答评价薪酬制度的目的及薪酬制度应达到的要求
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影响气井开采工作制度的采气工艺因素有（)。
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下列选项中，与气井开采工作制度无关的因素是（)。
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气井生产过程中应开展相关试井工作，建立气井产能方程式，用来评价气井的（)。
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