卫生行政部门的工作人员对依法取得批准的用人单位不履行监督检查职责，发现其不再具备本条例规定的条件而不撤销原批准或者发现违反《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》的其他行为不予查处的，导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生，不够刑事处罚的，根据不同情节，依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。()
相似题目
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特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有（）、检举和控告的权利。
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依法取得营业执照或者事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书的演出场所经营单位，应当自领取证照之日起10日内，持上述证件和有关消防、卫生批准文件，向所在地省级文化主管部门申请营业性演出许可证。
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卫生行政部门及其工作人员不依法履行监督职责，或者监督不力造成严重后果的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，依法给予（）。
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对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当（）。
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对已经依法取得批准的单位。负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。（）
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根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，安全生产行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示（）。
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从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士；不具备配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。
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医疗保健机构开展婚前医学检查，须经批准许可的行政机关（）医疗卫生机构承担职业病诊断，应当向有关行政部门申请。有权依法予以批准的卫生行政部门是（）疾控机构及其人员未按照规定履行传染性非典型肺炎疫情监测职责的，有权依法对其给予相应处理的卫生行政部门是（）
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当选择由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
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对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当视情节予以处理。
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、用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对（）和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
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医疗保健机构开展婚前医学检查，须经批准许可的行政机关医疗卫生机构承担职业病诊断，应当向有关行政部门申请。有权依法予以批准的卫生行政部门是疾控机构及其人员未按照规定履行传染性非典型肺炎疫情监测职责的，有权依法对其给予相应处理的卫生行政部门是
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用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病i疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予（）的处分。
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，某用人单位的主要负责人未接受职业卫生培训，有关部门依法给予警告，责令限期改正，并可处以（）的罚款。
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依法取得营业执照或者事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书的演出场所经营单位，应当自领取证照之日起10日内，持上述证照和有关消防、卫生批准文件，向所在地省级文化主管部门申请营业性演出许可证。()
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负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的，予降级或者撤职的处分()
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生产涉水产品应当依法取得卫生健康行政主管部门发放的卫生许可批准文件（）
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有下列行为之一的单位和个人，县级以上政府卫生行政部门报请同级政府批准，对单位予以（）；对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予（）（）（一）传染病暴发、流行时，妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的；（二）传染病暴发、流行时，医疗保健人员、卫生防疫人员拒绝执行各级政府卫生行政部门调集其参加控制疫情的决定的；（三）对控制传染病暴发、流行负有责任的部门拒绝执行政府有关控制疫情决定的；（四）无故阻止和拦截依法执行处理疫情任务的车辆和人员的
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负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为哪些行为，给予降级或者撤职的处分？如若构成犯罪依照刑法有关规定追究刑事责任：()①对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;②发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;③对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的;④在监督检查中发现重大事故隐患，依法及时处理的。
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《职业病防治法》中规定用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病.疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，并对相关人员可以依法给予降级或者撤职的处分，下列属于处分对象的是（）
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用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。应当接受卫生行政管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查。
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卫生行政部门应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。（)
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用人单位安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上30万元以下的罚款;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。（)
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用人单位使用未对职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置进行维护、检修和定期检测，导致上述设施处于不正常状态的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处（)的罚款;逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。