根据职业病防治法规定，（）对职业病诊断有异议的,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素有()。
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根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。
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根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在单位应当自被诊断为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素有（）。
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（）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
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鼠标手属于职业病吗？为什么不属于？我对诊断结果有异议怎么办？
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当事人对职业病诊断有异议，应当如何处理？
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《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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当事人对职业病诊断有异议的，可以向哪个机构申请鉴定（）
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当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起40日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书，职业病诊断鉴定费用由当事人承担。
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根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在单位应当被诊断为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如果当事人对职业病的诊断结果有异议怎么办？
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当事人对职业病诊断有异议的，在接到《职业病诊断证明书》之日起日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的（）卫生行政部门申请鉴定。
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职业病诊断费用工伤保险基金支付吗？还有如对职业病诊断有异议怎么办？
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当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地申请首次鉴定的部门是（）。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，提出异议，无权要求纠正。
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《职业病防治法》规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。()
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承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反《职业病防治法》规定，有下列（)行为，卫生行政部门可以责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;并处罚款。
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安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
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根据《职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,应当向（)申请鉴定。
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根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？