工作轮换的作用主要体现在（)。

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• 社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用，这种作用主要体现在（）和能力建设两个方面。

  A . 制度规范建设 B . 专业发展 C . 机构发展 D . 权利保障

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• 进行工作轮换的主要原因不包括（）

  A . 员工素质、能力多样化要求 B . 提高适岗率 C . 防止山头主意 D . 管理者心情

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• 李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。

  A . 成员体验到工作的多样性 B . 克服工作中的单调和乏味 C . 提高员工的工作积极性 D . 其他都是

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• 有形展示是运输企业营销管理工作中非常重要的一项内容，在运输市场营销中，它的作用主要体现在（）。

  A . 通过有形展示，让顾客感受到运输服务给自己带来的好处 B . 有形展示影响顾客对运输服务的第一印象 C . 引导顾客对运输产品产生合理的期望 D . 促进消费者对运输产品产生“优质”的感觉 E . 引导顾客对运输产品产生高需求

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• 区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）

  A . 创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面 B . 建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展 C . 规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展 D . 拓展了工会维权空间，从而切实维护了企业的合法权益

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• 社会工作专业守则的作用主要体现在（）。

  A . 保障按专业要求开展工作 B . 有利于实现工作目标 C . 有利于维护社会工作的专业形象 D . 有利于社会工作者的成长 E . 有利于社会工作从业人员的团队合作

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• 胡经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反应很好，胡经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用不包括（）。

  A . 克服工作中的单调乏味 B . 提高员工的工作积极性 C . 加长员工工作时间 D . 成员体验到工作的多样性

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• 会议记录的作用主要体现在它对工作的指导性。

  A . 正确 B . 错误

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• 社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用，这种作用主要体现在（）两个方面。

  A . 制度规范建设 B . 专业发展 C . 机构发展 D . 权利保障 E . 能力建设

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• 社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用，这种作用主要体现在（　）两个方面。

  A . 制度规范建设 B . 专业发展 C . 机构发展 D . 权利保障 E . 能力建设

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• 经常性思想工作的作用主要体现在（）。

  A . 是对政治教育成果的巩固和加深 B . 促进官兵世界观、人生观转变的重要途径 C . 实现政治工作服务保证作用的基本形式 D . 调动官兵积极性，完成各项任务的重要保证

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• 目标在学校管理工作中的作用主要体现在（）

  A . 激励作用 B . 衡量作用 C . 导向作用 D . 调节作用

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• 导游工作的核心服务作用主要体现在（）。

  A . 旅游者需要导游服务 B . 牵线搭桥，促进经济和技术交流 C . 导游工作的纽带作用 D . 导游工作的标志作用

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• 工作轮换制的一个最为重要的作用是（）

  A . 发现员工不足 B . 提高员工工作新鲜感 C . 避免大笔工资和福利成本增加 D . 减轻组织晋升压力

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• 工作轮换的好处主要有（）。

  A . 降低企业生产成本 B . 满足员工的内在需要 C . 满足员工的职业选择人倾向 D . 增强部门间协作 E . 稳定企业生产秩序

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• 船舶运输工作指标的作用体现在()。

  A . 是编制船舶运输生产计划的基础 B . 为考核和评价船舶工作成绩以及进行方案比较提供依据 C . 作为分析船舶营运活动、改进管理工作的手段 D . 是考核各级主管部门工作绩效的工具 E . 为国家对航运企业进行监督、考核以及决定有关政策提供依据

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• 国际互联网络对科研的促进作用主要体现在它的信息优势。作为一个科研工作者，可以通过国际互联网络获得（）.

  A . 科研资料的复印件 B . 尚未证明的问题的解答 C . 任一科研工作者的私人信息 D . 以前的科技文献

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• 自动变速器油液散热器的主要作用，是散发行星齿轮换档机构在换档时所产生的大量热量。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用，这种作用主要体现在制度规范建设和（）两个方面。

  A . 能力建设 B . 专业发展 C . 机构发展 D . 权利保障

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• 变换工作性质，使大脑皮质工作区和休息区不断轮换，这体现了大脑皮质活动的哪种特性（ ）

  A、动力定型 B、镶嵌式活动原则 C、优势原则 D、抑制活动原则

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• 在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在减少了工作的倦怠感、加强了工人和管理者之间的沟通、使工作丰富化、体现了工人参与管理。()

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• 指导与领导工作的作用主要体现在()。

  A．更有效地实现组织目标 B．更协调地实现组织目标 C．有利于个人目标与组织目标结合 D．有利于个人需要的满足 E．有利于调动人的积极性

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• 关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换，轮换期限为（）

  A．3年 B．5年 C．1年、3年 D．3年、5年

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• 会议记录的作用主要体现在它正确工作的指导性。（)

  是 否

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