用人单位对作业人员违反规定的，应当及时采取有效措施，消除作业不安全因素。对作业人员严重违章行为或者造成严重安全隐患甚至事故的，用人单位应当提请市场监管部门进行调查处理（）
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根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，有关单位应当按照国家规定，对以下人员采取有效的保护措施和医疗保健措施（）。
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使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定，采取有效的职业卫生防护管理措施，加强劳动过程中的防护与管理。
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《传染病防治法》规定，有关单位应当根据国家规定，对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施（）
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以采取什么措施？
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《四川省安全生产条例》规定：生产经营单位对本单位的事故隐患整治负责，对短期内难以完成整治或者确有现实危险的事故隐患，应当及时采取有效措施，防止事故发生，确保安全。（）
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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权采取什么措施？
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定，采取有效的防护措施，预防（）的发生，依法参加工伤保险，保障劳动者的生命安全和身体健康。
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在传染病的预防工作中，有关单位应当按照国家规定，对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施（）
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根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，有关单位应当按照国家规定，对以下人员采取有效的保护措施和医疗保健措施（）
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《传染病防治法》规定，有关单位应当根据国家规定，对以下人员采取有效的防护措施和医疗保健措施（）。
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《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位的义务有（）
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《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位的义务有（）。
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当事先采取下列（）措施。
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生产经营单位应当加强对自然灾害的预防;发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、（)等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
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《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号)规定，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。（)
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用人单位对作业人员违反规定的，应当及时采取有效措施，消除作业不安全因素。对作业人员严重违章行为或者造成严重安全隐患甚至事故的，用人单位有权提请公安部门部门进行调查处理（）
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用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。---人力资源部（）
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从事使用有毒物品作业的用人单位违反本条例的规定，在转产、停产、停业或者解散、破产时未采取有效措施，妥善处理留存或者残留高毒物品的设备、包装物和容器的，由卫生行政部门责令改正，处2万元以上10万元以下的罚款;触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大环境污染事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。（)
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用人单位发生生产安全事故，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施组织救援，正确吗（）
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对哪些人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴（）
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用人单位应当对作业人员进行发全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新（）
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