因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合（）情形之一。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定受到降职处理的，（）不得提拔。
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因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？
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因干部选拔任用受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出（）。
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（）受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
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依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（）。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、（）处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
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加强对干部选拔任用考察阶段的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。
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《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）〉的实施细则》规定，对省辖市委管理的党政正职和省直机关党组（党委）管理的直属单位党政正职，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由哪一级组织部门对其选拔任用过程进行调查？
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）不安排职务，（）不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。
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引咎辞职和受到责令辞职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔。
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依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（ ）。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确，受到调离岗位处理的，()年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，()年内不得提拔;受到降职处理的，()年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
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引咎辞职和受到责令辞职,免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,几年内不得提拔？
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对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔干部必须从严掌握，不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中，可以破格提拔的是（）
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受到行政警告处分的，半年内不得提拔任用；记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的，一年内不得提拔任用（）
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【单选题】依据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行)》，受到调离岗位处理的，至少一年内不得提拔；单独受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，至少一年内不得安排职务，至少两年内不得担任高于原任职务层次的职务；受到降职处理的，至少两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，（）。
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在党内受到责令辞职和免职处理的党员，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔（）
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因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的，()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，内不得提拔。
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领导干部因违纪违法受到（)以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的（）
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《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（)内不得提拔、不得列为后备⼲部。
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