一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（）。
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《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》中关于加强水资源开发利用控制红线管理，具体内容不包括（）
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薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（）。
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当前我国学前教育发展中存在的主要问题包括“教育资源短缺、投入不足，师资队伍不_______，体制机制不_______，城乡区域发展不平衡。”概括起来，实质上是人、财、物等一系列教育资源未得到有效的配置和使用，造成我国学前教育发展从结构到制度，再到具体技术层面均存在一系列亟需_______的关键问题。填入划横线部分最恰当的一项是：
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饭店人力资源管理的具体目标不包括（）。
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招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，在做招聘需求分析时，并不需要对（）进行分析。
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从人力资源管理的具体工作开始引入新文化的手段包括（）。
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关于Ciscoworks资源管理要素RME的主要组成部分，不包括（）选项。
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制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。
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企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括：（）。
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网络综合资源管理系统在无线网部分管理的内容不包括（）
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项目所采用的工艺技术应该与国内的资源条件、经济发展水平和管理水平相适应，具体体现不包括()。
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下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标（）
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从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？
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搞好储量管理，提高资源回收，是与地质、设计、征税技术和生产管理等都有直接关系的一项工作，各有关部门必须密切配合，共同做好，并由（）具体负责。
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无线资源管理不包括下面哪一项？（）
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员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。
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企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括（）
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人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。
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奖励综合利用原则，较早地被确定为我国环境与资源管理的一项基本原则，并在环境法中作出了各种具体规定。 （）
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【单选题】人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和（)三项工作。
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制定具体人力资源管理制度的程序包括()。(2005年11月三级真题)
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我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项？（)
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工程项目管理目标，是将完成项目所需的有限资源，在必要的时间，按需要的数量进行合理分配并求得资源的最佳利用。其具体目标通常不包括（)
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人力资源管理的具体内容包括（）等
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