根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“记大过”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,()负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,被警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人可以享有哪项权利()。
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《国家电网公司员工奖惩规定》中,以下哪些行为属于违反工作纪律。()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()属于违反廉洁从业规定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,下列情形属于违反工作纪律的有()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按()处理。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
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《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,留用察看处分期(),处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下不属于违反工作纪律的是()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定,下列关于纪律处分对应的经济处罚标准,错误的有()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人,不记入本人档案。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为经批评教育仍不改的,依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分?()
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。
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《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工处于留用察看处罚包括:处分期1至2年;处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资;再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩遵循()的原则
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根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为。易(出处:《国家电网公司员工奖惩规定》第一节第十八条)()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,降级(降职)、撤职处分后内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励()
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