广义的工资制度
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广义的教育制度
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以下属于广义工资范畴的是（）
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员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ②用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ③包括法定福利和非法定福利 ④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利
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从广义的婚姻家庭来看，婚姻家庭制度包括（）。
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广义的教育制度是指（）
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广义上的法人治理包括（）制度。
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广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。
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国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国家公务员职务的升迁和（）的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
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广义地租是指超额的工资、利息、利润及利用任何生产要素所获得的超额报酬。（）
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广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。
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广义的土地制度
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从广义的组织形式角度分析，建立组织制度的意义有（）等。
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广义的工资制度包括（）
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下列属于广义工资的有（）
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员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括法定福利和非法定福利。
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以下不属于广义工资范畴的是（）
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简述狭义与广义的土地制度包含的内容。
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我国在狭义制度变革方面非常谨慎，但对广义制度的重视不够。
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下列不属于广义员工福利制度的是（）
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制度（广义）
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我国在狭义制度变革方面非常谨慎，但对广义制度的重视不够
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36.教育制度有广义和狭义之分。狭义的教育制度是指（ ）。
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我国环境标准制度采用广义上的环境标准概念。（)
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广义的教育制度是指（）制度，狭义的教育制度是指（）制度。
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