人力资本形成的方式有哪些?
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调节人力资本流动的主要方式有()。
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人力资本主要由以下成本形成()
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现代人力资本理论得以形成,其标志是()
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人力资本的形成途径
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简述教育在人力资本形成和发展中的作用。
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企业必须通过()与组织系统的有机结合,形成企业的人力资本、社会资本和组织资本,进而形成企业核心能力的源泉。
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人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲,因此,他也被后人誉为"人力资本之父"。()
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人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为“人力资本的投资”的著名演讲。
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以下选项不属于人力资本形成的途径的是()
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要加快转变发展方式,促进人口与资源、环境相协调。在()上,实行双资源优化组合,充分利用人力资源,节约利用物质资源,形成在科技进步基础上的资本密集型和劳动密集型并重的产业结构。
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人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本,且其能够为组织带来利润。
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服务经济(Service Economy)是以人力资本基本生产要素形成的()
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认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资本配置就是()。
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人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念,第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论,研究了人力资本形成的方式与途径,并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是()
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西方现代人力资本理论的主要观点有哪些?()
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人力资本有哪些特征?(多选题)
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教育的经济取向思潮起源于()形成的人力资本理论。
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人力资本理论形成的标志是舒尔茨在 1960 年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲,因此,他也被后人誉为"人力资本之父"0 ()
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企业人力资本投资的主要内容有哪些?
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