目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。
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SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。
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品类评分表提供了一个综合平台，将业务目标和衡量标准明确下来，通过统一的衡量标准反映实际情况与目标之间的差异，使得品类的整体状况一直被衡量和监控，以便随时发现问题，立即制定相关行动方案。
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信息是一种资源，它具有（）、时效性、累积性、共享性、无限性等一些特征。
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政务信息的作用：客观性、准确性、时效性、开发性、无限性、传递性.
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“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
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资源具有以下特点：有限性，整体性，（），多用性及经济性。
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管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实施性外，还应具有（）。
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征收率在实际税收管理工作应用的局限性包括哪些影响因素（）
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在制定服务目标时，注意目标应具有专门性、可接受性、可衡量性、挑战性和全面性的特点，并要建立适当的（）系统进行监控。
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工程建设监理规划的编制应针对项目的实际情况，明确项目监理机构的工作目标，确定具体的监理工作制度、程序、方法和措施，并应具有( )。
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明确销售目标为网点及个人设定了可衡量性的工作依据。
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【背景材料】在管理学中，控制通常是指管理人员按计划标准来衡量所取得的成果，纠正所发生的偏差，使目标和计划得以实现的管理活动。实际上，牢固确立主动控制的思想，认真研究并制订多种主动控制措施，对于提高建设工程目标控制的结果，具有十分重要而现实的意义。
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詹森认为将管理组合的实际收益率与具有相同风险水平的消极(虚构)投资组合的期望收益率进行比较，二者之差可以作为绩效优劣的一种衡量标准。（）
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目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时限性。（）
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要提高预测的准确性，就必须对预测的误差进行衡量和分析，通常情况下，实际需求和预测之间的差别被称为（）
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生命神圣思想又具有一定的局限性,缺乏辩证性。
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目标制定要遵循SMART原则，即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性，以下能够体现出SMART原则的是（ ）
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制定销售目标要遵循一个“黄金准则”——SMART原则。SMART是英文中5个词的第一个字母的汇总，具体包括：明确性、可衡量性、可接受性、实际性、（ ）。
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广告摄影作品是以传达信息为主要功能，以追求实际的传达效果为目的，具有十分明确的市场目标和宣传目标。
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企业目标是企业瞄准宗旨的过程中阶段性的终点，短期目标具有可实现性和明确性。长期目标则更多地是考虑激励性，而不是可实现性。（ ）
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真理的绝对性即具有绝对性的真理,是指真理的无条件性无限性.
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中心性浆液性脉络膜视网膜病变具有自限性，但预后（），（）复发
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以接受者所获得的报酬是否可以用金钱来衡量，可将所有报酬分为（)报酬和非经济性报酬。
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良好的服务语言具有的特征为 、 、尊敬性、局限性 、（）（）