新入职工的采样人员可不进行教育，直接上岗操作。
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培训部门负责对全体员工（包括临时工）尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训，通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防（），考试合格方准上岗。
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生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
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未经三级安全教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。
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新入厂的职工必须进行（）的三级安全教育，考试合格后才能上岗。
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对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
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对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
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新入厂的职工应进行（）安全教育。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》，新入厂（矿）人员在上岗前无须经过的安全教育培训是（）。
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从事铁路专用无线通信的新职工及改职人员在上岗前，必须进行安全生产教育，（）后，方可上岗工作。
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凡新入公司的操作人员必须进行（）安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。
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施工企业在施工中运用“四新”以及职工调换工种时，必须对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。
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依据《企业安全生产标准化基本规范》，新入厂（矿)人员在上岗前必须经过（)三级安全教育培训。
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对新入路人员要进行站段、车间两级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
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新入厂、实习、劳务派遣或（）以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新进厂职工以及外来施工、实习、代培等各类人员，上岗前必须进行()三级安全教育经安全教育考试，成绩合格者才能分配到车间、班组。
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新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经 厂 、 车间 、 班组 三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作（）
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职工脱离操作岗位（休产假、病假、外出学习等)一年以上重新上岗时，必须重新进行（)级安全教育。
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对职工进行安全技能教育应做到“三会”和“三不准”三会是指（）、（）、（）；三不准是指：职工水平不达标不准上岗作业、不会实际操作不准独立作业、不结好帮教对子不准上岗作业
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂的职工上岗前必须进行（）等三级安全教育及岗位培训后方可上岗作业
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或休假3个月以上从新上岗人员必须经（）三级安全培训教育，跟师上岗直到熟练掌握岗位实践操作，经考核合格后方可独立操作
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新入厂人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于学时。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的行业和岗位，教育培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时（）
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路局新《行规》对职工劳动安全教育特种作业人员必须经过专业安全培训，经理论、实做考试合格取得规定的操作持证上岗（）
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