甲公司为一上市公司，2015年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权，这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离职人员比例将达到30%。2015年12月31日每份期权的公允价值为16元，则2015年年末甲公司因该股份支付确认的"资本公积一其他资本公积"科目贷方发生额为（）万元。

甲公司2014年年度财务报告于2015年3月5日批准对外报出。2015年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2014年12月5日销售；2015年2月5日，甲公司按照2014年12月份申请通过的方案，成功发行公司债券；2015年2月25日，甲公司发现2014年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2015年2月28日，甲公司得知丙公司2014年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2014年货款。下列事项中，属于甲公司2014年度资产负债表日后非调整事项的是（）。

A公司2015年3月1日支付价款20万元购入甲公司同日发行的股票准备短期持有赚取差价，另外支付2万元交易费用。2015年4月30日，甲公司宣告发放现金股利4万元；5月3日，A公司收到该现金股利。假定不考虑其他因素，则截止到2015年5月3日A公司应确认的投资收益的金额为（）万元。

2015年1月1日，乙公司从银行贷款期限为1年的1000万元，甲公司为其本息提供50%的担保；2014年3月1日，甲公司为丙公司从银行取得的贷款5 000万元提供全额担保，贷款期限2年。2015年12月31，乙公司由于经营效益不如以往，可能不能偿还到期债务；丙公司经营情况良好，预期不存在还款困难。假定不考虑其他因素，则甲公司的下列处理中正确的是（　）。

2014年1月5日，甲公司为建造一项工程取得专门借款3000万元，年利率为6%，2014年2月1日开工建造，2014年3月5日发生建造支出2400万元。2015年1月1日，该企业取得一项一般借款2000万元，年利率为6.5%，当日发生建造支出1000万元，甲公司无其他一般借款。不考虑其他因素的影响，甲公司开始资本化的日期为（）。

甲公司为一上市公司，2013年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益。甲公司2013年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2014年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2014年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2014年应确认增加的资本公积金额是（）元。

2014年12月1日，甲公司（广告公司）和乙公司签订合同，甲公司为乙公司制作一个广告片，合同总收入为2000万元，约定广告公司应在2015年2月10日制作完成，2015年2月15日交予电视台。2014年12月5日，甲公司已开始制作广告，至2014年12月31日完成制作任务的40%。下列说法中正确的是（）。

2013年1月1日，甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有15名高管人员离职，未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股，每股面值为1元，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积-股本溢价"科目的金额为（）。

刘注册会计师负责审计甲公司2015年度财务报表。2016年1月5日对甲公司全部库存现金进行监盘后，确认实有现金数额为10000元。截止到2016年1月4日，甲公司库存现金账面余额为11000元，1月5日发生的现金收支全部未登记入账，其中收入金额为32000元、支出金额为33000元，2016年1月1日至1月4日库存现金收入总额为164200元、现金支出总额为164500元，则A注册会计师确认甲公司2015年12月31日的库存现金实有数是（）元。

2014年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票齐全在授予日的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元。至2015年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的股票期权为1万份，估计2016年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2015年12月31日因该股权激励确认的"资本公积-其他资本公积"科目的余额为（）万元。

甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为元。

甲公司为一上市公司，2015年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权，这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元。第一年有3名管理人员离开公司，预计3年中离职人员比例将达到20%。2015年12月31日每份期权的公允价值为14元，则2015年年末甲公司因该股份支付应确认的“资本公积——其他资本公积”科目贷方发生额为（　　）万元。

A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。

A公司为一国际货运公司，2015年其向相关人员支付的款项如下：（1）1月5日，向所有管理层人员支付出差餐补共计100万元；（2）2月10日，报销差旅费120万元，支付出差补贴20万元；（3）6月8日，支付员工亲属体检费160万元；（4）8月24日，支付员工各项保险费200万元；（5）报销办公室管理费用1万元。不考虑其他因素，则甲公司2015年支付的职工薪酬为（　）。

甲公司为一上市公司，2011年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2011年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%，则2011年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为()元。

甲公司为一上市公司，2×19年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自2×19年1月1日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，甲公司预计3年中离职人员比例将达到20%。2×19年12月31日每份期权的公允价值为16元，则2×19年年末甲公司因该股份支付确认的“资本公积—其他资本公积”科目贷方发生额为()万元。

2014年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，这些技术骨干必须自2014年1月1日起在甲公司连续服务三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司股票。该股票齐全在授予日的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元。至2015年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的股票期权为1万份，估计2016年离开的技术骨干为3人，所对应的股票

甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股

2015年3月5日，甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。张某3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是（）

甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为（）元

甲公司2014年年度财务报告于2015年3月5日批准对外报出。2015年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2014年12月5日销售；2015年2月5日，甲公司按照2014年12月份申请通过的方案，成功发行公司债券；2015年2月25日，甲公司发现2014年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2015年2月28日，甲公司得知丙公司2014年12月30日发生重大火灾，无法偿

甲公司2014年度财务报告于2015年3月5日经董事会批准对外报出，2015年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2014年12月5日销售，当时确认了收入但是没有估计退货率；2015年2月5日，甲公司按照2014年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2015年1月25日，甲公司发现2014年11月20日人账的固定资产未计提折旧；2015年1月5日，甲公司得知丙公司201

甲公司为一上市公司，2010年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股甲公司股票，从而获利。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%，则2010年末甲公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是（）元。

2015年4月28日，甲公司董事会决议将其闲置的厂房出租给丙公司。同日，与丙公司签订了经营租赁协议，租赁期开始日为2015年5月1日，租赁期为5年，年租金600万元，于每年年初收取。2015年5月1日，甲公司将腾空后的厂房移交丙公司使用，当日该厂房的公允价值为8500万元。2015年12月31日，该厂房的公允价值为9200万元。甲公司于租赁期开始日将上述厂房转为投资性房地产并采用公允价值进行后续计

2015年1月1日，甲公司向50名高管人员共授予100万份股票期权。根据股份支付协议，这些高管人员自2015年1月1日起在甲公司连续服务满3年，持有的每份股票期权即可以按照每股5元的价格购买1股甲公司普通股。授予日，每份股票期权的公允价值为15元。2015年和2016年均没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来一年内将有2名高管人员离开公司，对应的股票期权为4万份。甲公司因该股份支付协议在2016年